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style) → 의사소통하는 상대방과 자신의 내적 기분이 일치하지 않아 갈등을 느끼는 문제를 자기 스스로 해결하기 위해 자신의 인지 내에서 타협하는 유형→ 상대방의 반응이 자신의 내적 기분과 같은 경우에만 피드백을 제공하고 자신을 개방3. 의사소통의 망(communication network)ㆍ의사소통망의 개념 :
9페이지 | 1,500원 | 2023.07.01
style) → 의사소통하는 상대방과 자신의 내적 기분이 일치하지 않아 갈등을 느끼는 문제를 자기 스스로 해결하기 위해 자신의 인지 내에서 타협하는 유형→ 상대방의 반응이 자신의 내적 기분과 같은 경우에만 피드백을 제공하고 자신을 개방3. 의사소통의 망(communication network)ㆍ의사소통망의 개념 :
5페이지 | 1,500원 | 2023.06.04
COMMUNICATION IN ORGANIZATIONS신뢰로운 의사소통초석좋은 의사소통을 위한 고려 요소 멘토코치의 유의사항 - 책임 - 협동 - 지속적인 자발성과 혁신 균형 구체성 - 책임 나누기 - 형태 - 존경 - 지속적인 향상에 애써야 함 - 대화 시 필수 과정을 고려해야 함- 훈육되고 있는 과정을 믿어야 함 DISCUSSION
19페이지 | 800원 | 2015.06.27
자신의 의사소통 유형을 분석하고 의사소통의 장단점을 보고서로 작성하시오
의사 결정 내용이 정확하고, 신속하고, 적절하며 그 전달의 질이 우수해야 한다. 이와 같이 효율적인 의사소통은 합리적 의사결정의 수단이 된다. 따라서 본론에서는 자신의 의사소통 유형을 분석하고 의사소통의 장단점을 보고서로 작성해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 의사소통이란의사소통 즉, Communication이
6페이지 | 2,000원 | 2014.06.17
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