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E - Busincess 기술이해] PRM(Partner Relationship Management)에 관한 설명
Partner Relationship Management)이란 ‘제조기업이 자사가 소유한 영업망 외에 특약점이나 전문점 등의 간접 유통 채널을 이용하는 경우, 온라인 상에서 간접 유통 채널의 파트너들과의 상호 이익 관계를 지속적으로 개발하고 유지하기 위한 전략 및 활동’을 의미한다. 여기에서 파트너란 제조기업과 최종 고
13페이지 | 2,000원 | 2017.03.16
점주의 권한으로 발령Manager 선발Outbacker → 점주 추천 → OP심사, 적성검사 → 본사 승인 → MIT 교육 → ManagerMIT 교육(Managing In Training)주방 2개월, 홀 2개월기간 내 평가 → 보고서 작성Operating PartnerManaging PartnerKitchen ManagerRestaurant Manager-Assistant Kitchen ManagerKey OutbackerServer, DishOP – 지역
33페이지 | 2,700원 | 2008.10.07
Management)CRM= Customer + Relationship + Management= 고객관계관리 ∴ 고객과의 관계를 효율 및 효과적으로 관리하고자 하는 행위 혹은 활동으로한 번 고객은 평생고객으로 만들어내는 비결CRM의 전략적 프로세스평생고객 육성가망고객에게 첫 판매가망고객 파악∴ 신규 고객확보보다는 기존 고객의 가치
29페이지 | 3,000원 | 2019.01.07
SCM 공급사슬관리 개념,특징,도입효과분석및 기업들의 SCM(ZARA,유한킴벌리,아모레퍼시픽,미샤) 도입사례연구와 SCM 향후전망
점주들의 입장에선 기회비용을 생각해 제품을 비싸게 팔아야 한다. 가맹비가 바로 가격 상승 요인이 되는 것이다. 미샤는 이러한 가맹비를 줄임으로 고객 부담비용을 최소화 할 수 있었다. 넷째, 부가가치를 창출하지 못하는 가치사슬은 최대한 제거되었다. 미샤의 온오프라인 통합 마케팅 전략으로
14페이지 | 3,900원 | 2017.01.18
점주들을 대상으로 매장운영, 인사관리, 품질관리, 장비관리, 고객 서비스 및 경영 기술 등 Store Manager가 되기 위한 전문교육이 이뤄진다. 햄버거 대학은 시드니, 뮌헨, 런던, 홍콩, 상파울로, 동경, 시카고 등 7개 도시에 위치하고 있다. 우리나라에서는 1987년부터 시카고에 위치한 맥도날드 햄버거 대학
34페이지 | 5,500원 | 2016.02.17
partner who works less than 15 hours per week.Shift SupervisorShift Supervisor is in charge of the store, and he should be a skilled Barista who can present the greatest Starbucks’Experience to customers.•Shift Supervisor should works in Starbucks more than 6 months and will be selected with a prescribed assessment. Work 7 hours per day, 5 days per weekAssistant Store ManagerAssistant
24페이지 | 1,000원 | 2015.06.27
PARTNER(FP)이재우 상무최세철OP 장엄탁OP 황종서OPOPERATING PATNER(OP)재경팀시설개발팀구매팀마케팅팀서비스팀푸드팀점주MANAGING PARTNER(MP)RESTAURANTMANAGERRESTAURANTMANAGERKITCHENMANAGER*‘아웃백 스테이크 하우스’의 경우 훌륭한 자율경영으로 국내(한국시장)에서 시장점유율을 높이고 있다. 자율경영이
34페이지 | 1,400원 | 2015.03.29
점주님과의 인터뷰1. 아웃백만의 차별화 요소는 무엇인가요?1) 매장의 경영 : 다른 곳은 점장제(general manager)인데, 아웃백은 점주제(manager partner)이다.점장은 단순히 본사의 직원이고 점주는 매장의 주인이다. 자기 매장이다 보니 경영에 훨씬 더 적극적이다.2) 시스템 - 단순하면서 체계적: 매장에서
17페이지 | 1,800원 | 2015.03.29
Management Development Program):야후 매니저에게 요구되는 Management Skills을 습득할 수 있는 야후글로번 차원의 프로그램 제공, Work/Life Balance 차원의 교육 및 관련 프로그램을 제공한다.JDP(Job skill Development Program) :현업상의 도전적인 업무(직무경험)을 통한 성장의 기회를 제공한다.해당 직무 분야의 전문교육과
64페이지 | 3,400원 | 2013.11.18
점주제도): 점포에서 근무하는 근로자들이 각 점포별로 재무상태표, 손익계산서를 작성하고 업적 평가제를 실시하여 소사장의 자치권을 보장하며 사업의 성과에 따라 소사장의 보너스가 결정.근로고용관계 계약(하지만 managing partner로, 부하직원이 아닌 동등한 사업자로 인식), 계약은 연봉계약서를
17페이지 | 1,900원 | 2012.11.23
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