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[조직론]삼성SDI/유한킴벌리/GM(제너럴모터스)/GE(제너럴일렉트릭)/Hallmark(홀마크)의 경영혁신사례 분석
삼성SDI의 경영혁신사례, 유한킴벌리의 경영혁신사례, GM(제너럴모터스)의 경영혁신사례, GE(제너럴일렉트릭)의 경영혁신사례, Hallmark(홀마크)의 경영혁신사례 분석Ⅰ. 삼성SDI의 경영혁신사례1. 회사 개요2. e-Business 추진전략3. PDM 추진전략4. 세부시스템 개발 사례1) VFD e-Design 시스템(PRO-V)2) LCD 패널
16페이지 | 1,000원 | 2010.12.02
삼성SDI의 경영혁신사례, 유한킴벌리의 경영혁신사례, GM(제너럴모터스)의 경영혁신사례, GE(제너럴일렉트릭)의 경영혁신사례, Hallmark(홀마크)의 경영혁신사례 분석Ⅰ. 삼성SDI의 경영혁신사례1. 회사 개요2. e-Business 추진전략3. PDM 추진전략4. 세부시스템 개발 사례1) VFD e-Design 시스템(PRO-V)2) LCD 패널
16페이지 | 6,500원 | 2009.04.17
경영혁신의 대표적 사례기업으로 발전하게 되었는가를 6시그마 경영혁신기법을 중점으로 구체적으로 살펴보고자 한다. Ⅱ. 본론1. GE(General Electric)社 개요1) 회사개요발명왕 에디슨이 1878년에 설립한 에디슨 회사로부터 시작한 제너럴일렉트릭(General Electric)회사는 2000년도에 1,298억 달러의 매출과 127
22페이지 | 2,500원 | 2018.04.10
사례쌍용 100년사 창조를 그룹의 최고가치인 기업이념으로 하고, 이 기업이념을 달성하기 위한 실천적 개념으로서 신뢰혁신인화를 경영이념으로 하며, 이를 추진하는 기본자세인 선수경영을 핵심전략으로 하였다. 특히 경영이념 중 신뢰는 고객사랑, 정도 생활화, 함께 나눔, 혁신은 창의 발휘, 시
9페이지 | 5,000원 | 2009.04.08
(주)한국경영혁신원 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2010.06.23