레포트 (58,114)
[이혼의 방법] 이혼의 종류(협의이혼,재판상 이혼), 이혼의 요건, 협의 이혼의 요건, 협의이혼의 절차, 이혼 숙려기간 특징, 문제점, 개선방안
최 종 레 포 트이혼의 방법에 대하여 이혼의 종류, 이혼의 요건, 협의 이혼의 요건, 협의이혼의 절차, 이혼 숙려기간 특징, 문제점, 개선방안수강과목 :담당 교수님:제출일자 :학 과 :학 번 :이 름 :목차이혼의 종류(1)협의이혼(2)재판상 이혼협의이혼의 요건(1)실질적 요건(2)형식적 요건
12페이지 | 2,300원 | 2016.11.05
기간이 만료됨과 동시에 별도의 해고예고 없이도 해고의 효력이 발생하게 된다. 3) 검토의견해고예고자체는 유효하나, 해고금지기간 중의 해고가 금지된다는 점에서 그 해고의 효력이 해고금지기간 동안에는 정지된다고 보는 해고효력정지설이 타당하다. 3. 정리해고의 사전협의기간와 해고예고기
2페이지 | 500원 | 2012.08.13
협의요건의 취지는 귀책사유 없는 근로자간 이익충돌 유발하기 때문에 집단적 협의를 통해 근로자의 협조와 이해 구하도록 하고, 사용자의 자의적 대상자 선별을 방지하기 위함이다. 따라서 불이익 받는 근로자 집단의 대표와 협의하여 정하는 것이 타당하다.Ⅳ. 사전통보 및 협의기간1. 의의개정법
3페이지 | 500원 | 2012.02.16
[노동법] 근로기준법상 경영상 이유에 의한 해고의 제한
협의절차를 거치지 않은 정리해고의 효력을 인정하였으나, 현행 근기법에서는 당해 절차를 경영상 해고의 정당성요건으로서 명시하고 있음으로써 사용자는 반드시 사전협의를 거쳐야 한다. 왜냐하면 사전협의기간의 법정의미는 경영상 해고의 절차를 담보하는 기능을 갖는 것으로서 강행규정으로 보
5페이지 | 1,000원 | 2009.10.08
협의대상 근로자범위협의의무 있는 근로자는 정식근로계약이 체결되어 확정된 근로자 의미하며, 해약권유보부 근계체결(채용내정자)자는 해당되지 않는다. 따라서 별도 협의를 거칠 의무는 없다고 보아야 한다.② 50일 협의기간이 효력규정인지 여부 판례는 이를 최대기간을 상정한 것으로 보고 훈
5페이지 | 1,000원 | 2012.02.16
협의기간 60일 상한3년 내 동일업무 재고용 의무화현행법상 경영상 해고는 ① 긴박한 경영상의 필요, ② 해고를 회피하기 위한 노력, ③ 공정하고 합리적인 해고기준 마련 및 대상자 선정, ④ 해고하고자 하는 날의 60일 전에 근로자대표에게 이를 통보하고 해고회피 방법과 해고기준에 대하여 성실히
4페이지 | 1,000원 | 2010.01.02
협의 업무 위탁시국방부장관 소속의 군사시설보호구역 심의위원회 심의를거치던 조항을 관활부대 심의위원회를 거치도록 변경이로써 군사협의와 관련한 협의기간의 단축 등군사시설보호와 관련한 업무의 효율화를 가져옴5차 개정(2003년 5월 15일)민간인통제선을 축소하고 통제보호구역 중통일
27페이지 | 2,100원 | 2012.03.05
기간전산망안전보안실무협의회가 공식 발족하였고 전산망안전보안지원센터 수립을 추진하는 등 체계적인 정보보호를 위한 관심을 기울이기 시작했다. 또한, 금융전산망 자체적으로도 안전대책 위원회가 설치되어 안전 및 보안에 대한 체계적인 대책을 강구하고 있는 중이다. 따라서 상기의 기구들을
12페이지 | 5,000원 | 2009.07.22
협의 요청통지 및 협의기간토지등소유자에게 보상계획 통지보상계획의 열람감정평가(2개 기관)토지 물건조서 작성수용은 재결일로부터 약 45~50일수용의 시기 이전에 보상금 공탁*사업개요사업지 위치(1)서대문구 충정로에 위치한 본 사업지는 서대문구 중에서도 가장 도심과 가까운 곳에 위
23페이지 | 1,000원 | 2016.11.10
협의 요청통지 및 협의기간토지등소유자에게 보상계획 통지보상계획의 열람감정평가(2개 기관)토지 물건조서 작성수용은 재결일로부터 약 45~50일수용의 시기 이전에 보상금 공탁*사업개요사업지 위치(1)서대문구 충정로에 위치한 본 사업지는 서대문구 중에서도 가장 도심과 가까운 곳에 위
23페이지 | 1,000원 | 2016.11.10