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인간관계론_Post COVID-19 의 불확실한 환경에서 긍정적인 사고가 개인과 조직에서 인간관계와 Communication에 미치는 영향에 관한 연구
토마스와 킬만은 갈등관리 방식으로 경쟁, 제휴, 타협, 회피, 순응을 제시하고 있다. 먼저 경쟁은 논쟁이나 권위, 위협이 심하면 물리적 강제력을 동원해 상대방과의 갈등에서 자신의 목표를 달성하려고 하는 형태로 나타나는데 단정적이고 비협력적인 대응 방식이다. 이러한 경쟁방식은 신속하고 결단
11페이지 | 2,000원 | 2023.02.09
스몰암스서베이에서 발췌또 통일 전후의 통합에 있어 밀려난 세력들이 자신들의 부족세력을 등에 엎고 시중에 풀린 화기로 무장하여 무장 세력화하고 있고 그 세력이 강성하기 때문에 통일예멘의 지방 통제력은 갈수록 약해지고 있다. 이란 시아의 원조를 받는다고 의심되는 알 하우티 (알 카에다와
92페이지 | 1,500원 | 2019.12.31
간호이론3C) 존슨의 행동체계모형을 적용하여 작성하시오0K
스몰Small(1980)은 시각장애 어린이를 대상으로 한 연구에서 인간체계가 과도한 스트레스를 받으면 본래의 목표가 유지되지 못함을 밝혔다. 다움스Daums(1980)는 SGPT와 간호진단의 개수를 연구한 결과 한 부분의 이상이 다른 부분의 이상을 반영함을 발견했다. 마제스키Majesky(1978) 등은 이 이론이 예방적 측면
7페이지 | 5,000원 | 2019.10.03
토마스의 상황적응론적 갈등관리론① 정의 : 토마스는 타인의 욕구충족을 위한 노력 정도와 자신의 욕구충족을 위한 노력 정도의 두 차원을 결합하여 갈등을 해결할 수 있는 5가지 전략을 제시함② 갈등해결전략㉠ 경쟁형 - 상대방을 좌절시키고 자신의 욕구를 만족시켜 갈등을 해결하는 전략(보통
208페이지 | 12,000원 | 2018.01.14
- 2012년 2학기 고소설론과작가 기말시험 핵심체크
- 2014년 1학기 청소년진로지도및상담 기말시험 핵심체크
- 2014년 1학기 평생교육방법론 기말시험 핵심체크
- 2014년 2학기 고소설론과작가 멀티미디어 강의 전 범위 핵심요약노트
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