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직업이나 직무를 하나 선택하여 이에 대한 직무분석작업분석을 실시하고
산업심리학주제: 직업이나 직무를 하나 선택하여 이에 대한 직무분석(작업분석)을 실시하고 그 직업 또는 직무의 미래를 전망하시오. 이때, 직무분석 시 사용한 방법, 과업 중심 직무분석, 작업자 중심 직무분석은 필수적으로 다루어야 하며, 미래 전망과 관련있는 기술발달과 사회변화를 근거로 제시
4페이지 | 2,000원 | 2024.02.08
작업동기와 직무만족Ⅰ. 작업동기1. 작업 동기의 개념과 몇 가지 문제점작업동기의 개념에 대하여 아직도 모든 심리학자들이 통일된 정의를 내리고 있는 것은 아니다. Ghiselli와 Brown은 “모티베이션은 어떤 목표를 향해 방향 지어진 행동을 낳게 하는 역동적인 과정을 가리킨다”고 표현했다. 이는 매
14페이지 | 1,000원 | 2016.04.16
직무설계이론 작업설계이론 기대이론 자기조절이론 VOLVO 직무재설계 유한킴벌리 기업소개
직무설계이론과 사례contentsChapter 1. THEORY작업설계이론TURNER & IAWRENCE와 HACKMAN & OLDHAM의 연구작업설계 이론의 후속 연구작업설계 이론의 적용작업설계 이론의 결론Chapter 2. CASEVOLVO의 직수재설계유한킴벌리의 Y-K모델NUMMI의 직무재설계Chapter 3. CONCLUSIONTheory1. 작업설계이론목표설정이론기대이론
30페이지 | 2,500원 | 2021.02.16
산업 및 조직심리학(인사심리학, 리더십, 작업동기와 직무만족, 소비자심리학)
산업 및 조직과 심리학산업 및 조직심리학(인사심리학, 리더십, 작업동기와 직무만족, 소비자심리학)CONTENT산업 및 조직과 심리학I. 인사심리학II. 리더십III. 작업동기와 직무만족IV. 소비자 심리학* 참고문헌산업 및 조직과 심리학산업장면에서는 전통적으로 생산성 향상과 관련되는 요인으로 온
5페이지 | 1,000원 | 2017.10.19