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직무스트레스를 슬기롭게 대처하는 필립스의 사례를 통해, 직무스트레스가 어떻게 발생되며 어떤 식으로 해결되어야 하는지에 대해 본 조는 문헌조사를 중심적으로 조사해보았다.1) 기업선정이유직무스트레스를 줄이기 위한 활동을 벌이고 있는 여러 기업들 중에서 우리가 LG필립스에 집중하게 된
22페이지 | 1,800원 | 2008.01.11
LG디스플레이 스트레스 관련 조사서론1-1 직무스트레스1-2 기업의 스트레스 관리가 중요한 이유1-3 기업의 스트레스 관리 현황과 효과기업조사2-1 LG 디스플레이 기업소개결론2-2 스트레스 관리 (원인 및 해결방안)3-1 느낀점3-2 결론3-3 참고문헌목차직무스트레스의 개념“만족스럽게 직무를 수
39페이지 | 2,800원 | 2010.08.14
직무스트레스와 직장생활의 질- 목 차 -Ⅰ. 직무 스트레스의 출처개인적 수준의 스트레스집단적 수준의 스트레스조직적 수준의 스트레스조절변인으로서의 개인특성Ⅱ. 직무스트레스의 결과개인수준의 결과조직수준에서의 결과조직관련 대처직무 스트레스 요인Ⅰ. 직무 스트레스의 출처▶
17페이지 | 1,400원 | 2010.11.09
스트레스 관리에 적극 나서야 한다고 강조했다. 또 상담내용을 재테크자녀문제퇴직경력개발 등으로 다양화할 필요가 있다는 것이다. 박지원 LG경제연구원 선임연구원은 10일위기의 직장인 이렇게 관리하라는 보고서에서 이처럼 밝혔다. (문화일보 2007-04-11) 직무스트레스의 정의조직행동- 5조어
18페이지 | 1,800원 | 2008.08.19