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제6장 교육평등과 사회평등 - 교육기회 분배구조와 결정요인 - 교육과 사회평등
제6장 교육평등과 사회평등- 교육기회 분배구조와 결정요인- 교육과 사회평등- 발표내용 및 순서 -교육기회 분배구조와 결정요인: 국내외 교육기회 분배상황과 분배의 결정요인들을살펴본다- 교육기회의 측정지표취학률, 지급률, 탈락 률, 교육선발지수, 지니계수- 교육기회의 분배상황지역, 성
47페이지 | 1,900원 | 2016.10.12
[임금] 임금, 임금관리와 보상프로그램 및 성과보상 사례 분석
지급률 및 목표달성구간을 세분화해 설정해야 한다. 또 역할이나 직무에 따라 성과급 지급을 위한 평가기준을 수립해야 한다. 평가지표의 선정이나 평가지표별 비중은 역할이나 직무에 대한 회사의 전략적 중요도가 반영되어 있다. 단순한 균등배분이 아닌 직무의 성격이나 특성에 따라 지표뿐만 아니
10페이지 | 5,000원 | 2007.04.06
[인사행정론] 성과급이 개인에게 미치는 영향-Vroom의 기대이론을 중심으로
지표비계량지표목표 달성도 평가 후 사업소 평가 등급 결정목표 달성도 평가 후 사업소 평가 등급 결정어떠한 기준에 의거하여 분류를 하는지는 알아내지 못하였지만 공공 기업이라는 점에서 정부적 차원의 개입이 이루어지기 때문에 민간부문의 경영평가 관리 지표와는 차이
25페이지 | 2,100원 | 2011.03.14
지급률, 등록금 부담완화, 법인지표 등으로 평가 정원 감축을 위해 전국 339개(전문대 포함) 대학을 평가해 최우수-우수-보통-미흡-매우 미흡 5개 단계로 나누고, 최우수를 뺀 나머지 대학들은 정원을 차등 감축하겠다고 하네요. 그리고 부실 정도가 심한 대학은 퇴출시킬 계획이라고 합니다학생이 모
10페이지 | 800원 | 2019.05.13