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[논문요약][중국] 중국기업의 노동자 하강과 재취업문제
중국 기업의 노동자 下崗과 재취업문제1997년 9월 제15차 당대회 이후 중국경제의 가장 핵심적 주제로 떠오르고 있는 것은 국유기업의 개혁과 여기서 발생하는 노당자의 하강문제이다. 중국경제의 시장화와 개방화에 따라 국유기업의 적자의 해소를 위해 잉여인력 감축작업을 실시하고 있다. 이로 인해
4페이지 | 900원 | 2004.07.28
중국 노동자 저항운동의 원인과 국가의 대응Ⅰ. 노동자 저항의 사회적인 배경과 제도적 원인1. 중국의 시장화에 따른 노동관계의 변화‘구(舊)단위체제‘의 해체로 효율중심 구조조정과 기업개혁에 따른 ’시아강(정리해고된 뒤 3년 동안 원래의 회사에 소속되어 일정 금액의 보수를 받는 제도)과 실
7페이지 | 800원 | 2015.06.27
노동자들을 보호해주는 시설이 있는데, 마침 아빠가 그곳에서 봉사를 하시는 터라 아빠와 함께 시설에 찾아가서 인터뷰를 하게 되었다. 내가 인터뷰한 사람은 중국에서 한국으로 일을 하러 온 32살의 여자분 이었다.-왜 한국에 오셨나요?중국에서 살다가, 어머니가 편찮으시고 동생들 학비를 내야하는
2페이지 | 800원 | 2015.03.29
| Report |노동자의 저항과 국가의 대응중국학 개론 < 목 차 >제 3 장 노동자 저항운동의 원인과 국가의 대응 I. 연구목적II. 노동자 저항의 사회적 배경과 제도적 원인1. 구조조정에 따른 실업률의 상승2. 경영자 권력의 독재화와 노동관계의 악화3. 경영자의 부패와 그 결과로서의 기업파산4. 기업 내
18페이지 | 1,700원 | 2005.09.21