‘조직행태론핵심’ 에 대한 검색 결과 입니다.
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조직행태론 과목에 있어서도 주요한 논제로 언급되고 있다. 갈등이론이 조직 관리론에 있어서 그 중요성이 증대되고 핵심기능으로 인식되면서 갈등이 조직에서 어떻게 관리되고 활용되고 있는가에 대한 실증적 분석이 계속 강조되고 있다. 이러한 갈등은 정부기관의 경우 정부의 사업범위가 확장되
11페이지 | 1,400원 | 2010.07.23
제1장 동기이론 제2장 가치이론 제3장 성격유형과 지각 제4장 의사전달 제5장 의사결정 제6장 지도의 개념 제7장 갈등관리와 통제과정 제8장 권력과정 제9장 집단 제10장 조직문화 제11장 조직발전- 각 장별 출제예상문제(해설 포함) -
52페이지 | 7,000원 | 2018.05.25
제1장 동기이론 제2장 가치이론 제3장 성격유형과 지각 제4장 의사전달 제5장 의사결정 제6장 지도의 개념 제7장 갈등관리와 통제과정 제8장 권력과정 제9장 집단 제10장 조직문화 제11장 조직발전- 각 장별 출제예상문제(해설 포함) -
52페이지 | 7,000원 | 2017.05.23
제1장 동기이론 제2장 가치이론 제3장 성격유형과 지각 제4장 의사전달 제5장 의사결정 제6장 지도의 개념 제7장 갈등관리와 통제과정 제8장 권력과정 제9장 집단 제10장 조직문화 제11장 조직발전- 각 장별 출예상문제(해설 포함) -
52페이지 | 7,000원 | 2017.05.18
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