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벤처창업의 정의, 벤처창업의 조건, 벤처창업의 절차, 벤처창업의 성공요인, 벤처창업의 세금, 벤처창업의 자금지원, 벤처창업의 실험실공장 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 벤처창업의 정의1. 일반적 의미2. 창업지원법상의 범위3. 창업이 아닌 경우Ⅲ. 벤처창업의 조건1. 강한 정신력을 가져라2. 먼저 사업가가
17페이지 | 6,500원 | 2013.08.12
공장의 4조 2교대4조 2교대란 ?생산근로자의를 4개 조로 나누어 4일은 맞교대로 일하고4일은 휴식을 취하거나 교육을 받는 체계98년 말, 제 1공장인 군포공장의 한 작업장에서 처음으로 4조2교대제를 시범적 으로 시행하고 99년말까지 군포와 김천공장에 이 제도를 확대 적용4조 교대제를 가장 먼저 시
27페이지 | 2,000원 | 2009.08.31
[첨단경영전략] 유한킴벌리의 4조 2교대와 CEO 문국현
조 2교대3. CEO 문국현과 4조 2교대제1974년 - 유한킴벌리 입사1982년 - 1년간의 안식년을 통한 외국의 경영방법 습득1984년 - 유한킴벌리 복귀, 숲 가꾸기 운동 시작1992년 - 대전공장 4교대 3교대제 근무방식 도입1995년 - 사장취임, 안양/군포공장 4조 3교대제 도입 실패1996년 - IMF의 여파로 판매율, 생산율
24페이지 | 1,000원 | 2006.11.29
조는 이런 인사관리가 이 기업에 왜 필요하고 어떻게 적용되고 있는지 살펴보았다.먼저 HIP의 개념, 적용방법 등을 조사하였고 그런 인사관리가 어떻게 기업에 성과를 주는지 평가하였다.다음으로 조직구조 분석(EX:여수 공장 인사시스템)을 통하여 효율적으로 인사관리가 되고 있는지 살펴보았다.기
47페이지 | 1,600원 | 2004.02.11
공장: 3조 3교대 (주 52시간) 로 운영 → 4조 3교대 (주 42시간) 를 적용. 1995년 4조 3교대 근무체제 도입 시도 → 수당 감소를 우려한 노조의 반발로 무산. 1996년 경기가 불화: 실업이 심화되고 공장이 30∼40%만 가동, 인력이 남아돌기 시작. . 1997년 공장가동률은 50%대까지 떨어졌고 정리해고에 부담을 느낀
24페이지 | 2,400원 | 2010.09.08
조 2교대제지난 1985년부터 10여 년 동안 제반 경영 환경 변화에 따라 위기의식이 팽배돼 있던 유한킴벌리가 이때 내놓은 히든카드가 4조2교대를 통한 맨파워 육성이었다. 1993년 당시로서는 획기적인 경영기법인 4조2교대 근무방식을 대전 제3공장에 시범적으로 도입 실시하기에 이르렀다. 그 뒤 전 직
20페이지 | 1,400원 | 2009.11.26
공장 화재 때는 노조가 임금협상 전권을 경영진에게 위임하기도 했다. 또 2000년부터 전 공장에서 4조3교대 근무를 시행하고 있는데 3개조가 하루에 8시간씩 근무해 공장을 24시간 가동하면서 1개조는 휴무를 하는 제도로 인력이 25% 늘어나는 대신 공장 가동률을 높여 생산성 향상을 꾀하고 있다. 4조 3교
27페이지 | 2,100원 | 2005.02.03
공장의 후계자가 되는 이야기다. 동명 원작을 영화로 담아냈다. 흔히 보던 동화 속의 주인공들처럼 찰리는 참 착하다. 윌리 웡카에게 직언을 하는 모습도 있지만, 찰리의 전반적인 모습은 그 나이대의 아이가 가지기 힘든 무조건적인 선이다. 그 때문일까? 영화에서 찰리의 존재감은 미비하게 느껴진다.
3페이지 | 800원 | 2015.03.29
조를 하였지만, 무엇이든 최고를 달성하리라 의욕만큼은 높았기 때문에 그들과 잘 지낼 수 있었습니다. 당시 학생식당은 좁은 통로에 비해 학생으로 항상 붐볐지만 공간이 개선되지 않았습니다. 저희조는 공장의 배치라인을 응용하여 사람들의 동선을 도식화 하여 최선의 배치라인과 동선을 만들어보
3페이지 | 1,600원 | 2015.03.29
조를 하였지만, 무엇이든 최고를 달성하리라 의욕만큼은 높았기 때문에 그들과 잘 지낼 수 있었습니다. 당시 학생식당은 좁은 통로에 비해 학생으로 항상 붐볐지만 공간이 개선되지 않았습니다. 저희조는 공장의 배치라인을 응용하여 사람들의 동선을 도식화 하여 최선의 배치라인과 동선을 만들어보
3페이지 | 1,600원 | 2015.03.29