자신의 인간관계 성향을 다양한 방법으로 분석하고, 강점 3가지와 약점 3가지를 찾아 강점을 더욱 강화하기 위한 방법과 약점을 극복하기 위한 방안을 함께 제시하시오.*인간관계의 성향 분석 : 그레이브즈의 가치관 유형, 칼융의 성격유형, MBTI 성격유형 등 (2주차 1차시)*인간관계의 강점

6페이지 | 2,000원 | 2023.07.20

형평성의 중요성에 대해 경영적 관점에서 접근하고자 하였다.4. 참고문헌1) 생교육경영론 교안2) 송파구평생학습원, http://lll.songpa.go.kr/lms.jsp?act=cmsviw&mno=55023) 경기도평생교육진흥원, https://www.gill.or.kr/bbs/board.php?botable=greeting4) 서울시 평생교육 발전방안 연구, http://opengov.seoul.go.kr/research/6415118

6페이지 | 2,000원 | 2022.09.09

분석을 통해 기관의 경영전략을 확인하고 개선방안을 제시하였다. 2012년 개원한 이래 10여 년간 평생교육원을 운영해오면서 직업능력교육을 특화하였고, 학습자의 수강료 부담을 줄이기 위해 다양한 정부지원사업을 연계하여 교육과정을 운영하고 있다. 또 찾아가는 교육기부(진로체험교육)로 지역사

4페이지 | 2,500원 | 2024.01.03

될 수 있으며 내부적 강점을 활용해 본교의 교육시스템과 협력체계를 마련한다거나 지원을 요구하는 것도 하나의 대안이 될 수 있을 것이라 생각한다. Ⅳ. 참고문헌권두승, 최운실, 평생교육경영론, 교육과학사, 2014, pp.26~31.아주대학교 평생교육원 홈페이지, 2020.05.08.확인.http://cll.ajou.ac.kr/cll/index.jsp

3페이지 | 3,000원 | 2023.03.08