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인재 집중 문제의 심각성을 해결하기 위해, 대책방안을 제시하고 있다. 그 대책방안으로 정부는 수도권과 지방간 인력 격차를 해소하고, 유능한 지방인재를 육성하기 위해 `인재지방할당제를 도입한다고 한다. 이 제도는 지방인재의 공직 진출을 확대하여 공직구성의 지역대표성을 강화하고 국가 및
11페이지 | 1,400원 | 2005.02.03
지역 인재 할당제의 실효성에 관한 연구지역 인재 할당제의 실효성에 관한 연구목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 도입배경2. 지역인재할당제의 현황1) 교육부문2) 공직부문3) 기업부문4) 로스쿨3. 지역인재할당제의 필요성과 기대효과1) 지역의 우수인력 확보2) 지역산업의 여건조성과 활성화3) 지역중심
12페이지 | 1,400원 | 2010.07.15
“지방대학 졸업자의 진로 활성화를 찾아서” 를 읽고 인재지역할당제에 대해 말하기 앞서 먼저 우리나라의 현실부터 짚고 넘어가고 싶다. 지난 고도성장기의 우리나라는 불균형성장방식(수도권을 먼저 키우는 방식) 을 채택하여 수도권과 비 수도권의 격차가 극히 심한 실정이다. 국가의 효율적인
2페이지 | 300원 | 2006.12.01
문제 : 인재지역할당제 법안의 합헌성 여부에 대하여 논하라.서론논점의 정리인재지역할당제가 1)우리나라 헌법이 규정하고 있는 평등의 원칙에 있어 국가시험이나 자격시험의 당락이 원칙적으로 성별, 학벌, 집안 혹은 지역적 요소에 의해 결정되는 것이 아니라 해당 인재의 실력과 능력에 따라 결
4페이지 | 3,000원 | 2020.05.13