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세종대왕과 노무현 대통령의 인재 등용 정책으로 본 정치성향의 비교와 역사
세종대왕과 노무현 대통령의 인재 등용 정책으로 본 정치성향의 비교와 역사적 의의특정 집단의 지도자나 한 국가를 이끌어 가는 최고 통수권자에 대한 평가는 그가 권력을 잃고 범인이 되었을 때에야 비로소 가능해 진다. 기득권층에 대항하는 세력을 통해 간헐적이고 부분적으로 비판을 담은 평가
6페이지 | 1,000원 | 2015.03.29
[현대사회와 논어] 현대 사회의 인재 등용의 문제점과 논어를 통한 해결책 모색
현대 사회와 인재 등용- 현대 사회의 인재 등용의 문제점과 논어를 통한 해결책 모색 -삼국지에 나오는 조조와 초한지에 나오는 유방. 이 둘의 공통점이 무엇일까? 그것은 바로 인재 등용 및 관리에 있어서 탁월함을 보여준 용인술의 귀재였다는 것이다. 조조는 용인술, 즉 인재를 등용하고 그
10페이지 | 1,400원 | 2011.09.06
우리 역사상 가장 많은 업적을 남긴 왕이라고 할 수 있는 분으로 당연 세종대왕을꼽을 것이다.많은 업적을 남길 수 있었던 세종대왕의 능력의 원천은 인재등용이라 생각한다.가장 큰 업적이라 볼 수 있는 것은 한글을 창제한 것이다.주변의 모든 사람들의 반대에
4페이지 | 800원 | 2015.06.27
조조의 인재등용책1. 배경1) 후한 말의 辟召제와 徵召제의 폐단 -> 派黨의 형성한대관료제의 기본은 孝廉, 賢良, 方正, 茂才, 高才 등으로 추천되어 시험에 합격한 자를 등용하는 이른바 鄕擧里選制이었다. 그러나 후한 때부터는 각 군에서 효렴으로 추거되어 낭관에 임명되는 정식의 길보다도, 三公,
3페이지 | 800원 | 2005.07.29