레포트 (20,485)
여행사의 인사관리, 학교의 인사관리, 공기업의 인사관리, 사회복지사의 인사관리, 여성공무원의 인사관리, 아웃소싱기업의 인사관리 분석Ⅰ. 여행사의 인사관리1. 채용관리1) 신입사원의 채용관리2) 경력사원의 채용관리2. 배치관리3. 인사고과제도4. 교육훈련Ⅱ. 학교의 인사관리1. 정의2. 원칙
13페이지 | 5,000원 | 2013.08.07
여행사의 인사관리목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론ⅰ. 최근 여행시장의 동향ⅱ. 인사관리 개념과 여행사인사관리ⅲ. 여행사 종류별 인사관리 분석 ⅳ. 여행사 인사관리 방안Ⅲ. 결론1. 서론여행사의 직원, 즉 인적자원관리가 그 여행사의 사활을 좌우!교육수준 향상경제발전주5일제 정착여행사 증가여
25페이지 | 1,700원 | 2006.04.04
여행영어2공통)자신이가고싶은국가(영어를 모국어로 사용하는 국가 제외)를두곳선택-중국 러사아-하여 그곳에서사용하는10가지이상의생활문장(인사말 포함)을우리말,그나라말 영어의 세가지로 제시하시오0k관광학과 여행영어2공통※ 자신이 가고 싶은 국가(영어를 모국어로 사용하는 국가 제외)를
12페이지 | 3,150원 | 2014.03.26
[경영학] 여행사`자유투어`의 인사제도의 문제점과 개선방향 제시
여행 사업부판매기획팀대리점 항공팀美, 태평양 팀법인 영업팀온라인 항공팀부산 ∙대구∙대전 지점항공관리팀Creative 비서팀전략 마케팅 사업부3. 현상 및 문제점높은 이직률불 필요한 많은 제도들공사구분의 불 명확화현상 및 문제점높은 이직률개선이 필요한인사 제도들공사 구분의
23페이지 | 2,100원 | 2011.12.20
[자기소개서] 여행사 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
여행에 대한 새로운 시장과 고객, 무한한 가능성을 제 것으로 승화시켜 나갈 것입니다.성장과정 – 책에서 배울 수 없는 소중한 교훈을 배우다.제가 하고자 하는 일에 대해서는 항상 전폭적인 지지를 주시는 부모님 덕분에 매사에 강한 자신감을 지니고 집중할 수 있는 습관을 자연스럽게 만들 수 있
2페이지 | 900원 | 2009.01.29
[자기소개서] 여행사 전산직 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
여행업 만의 특수상을 이해하는 차별성. 20OO년에 OOO OOO 소재의 The OOOOO Traveller사에서 일반 IT 관리 직무를 수행하면서 어린 시절 항상 꿈꾸어 왔던 여행 IT 분야의 특수성을 온 몸으로 이해할 수 있었습니다. 특히 OOOOOO사의 Web을 이용한 항공 예약 홈페이지를 고객사에서 요구하는 사항에 맞게 변경하는
2페이지 | 1,100원 | 2009.03.23
[자기소개서] 여행사/항공사 영업 및 상담직 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
자▪기▪소▪개▪서제 자신을 먼저 낮추자!저만의 이기주의와 개인주의적 사고방식을 과감히 버리고 다른 사람의 입장에 서서 배려하는 모습을 지니고 있기 때문에 주위 친구들이 부러워할 정도의 남다른 겸손함을 자연스럽게 제 것으로 만들 수 있었습니다. 또한 오히려 제 자신의 것을 양보하는
2페이지 | 900원 | 2008.01.23
[자기소개서] 여행사, 항공사, 호텔 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
여행을 좋아하여 세계 여러 곳을 다니면서 다양한 것을 보고 체험하면서 항상 자신감 넘치고 적극적인 모습과 함께 새로운 환경이나 사람들에게도 쉽게 동화될 수 있는 유연한 사고를 제 것으로 만들 수 있었습니다. 반면에 강한 승부욕으로 매사에 너무 적극적인 모습을 가지고 있어 사소한 일까지 완
2페이지 | 900원 | 2008.04.21
[자기소개서] 하나투어 및 여행 분야 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
여행이라는 즐거움을 만들어주는 기쁨을 온 몸으로 느끼면서 하나투어에서 보다 큰 기쁨을 만들기 위해서 과감히 도전합니다. 또한 멸종 위기 조류 보호를 위한 국제 심포지엄과 함께 학생들을 위한 OOO새 사진전에서 자원봉사자나 인턴 관리업무를 전개하면서 체득한 노하우를 기초로, 여행 상품을 다
2페이지 | 1,000원 | 2009.01.30
여행사에서 발권되는 티켓 관리, BSP(Billing and settlement plan) 티켓관리, 항공티켓 커미션 관리, IATA(International Air Transport Association) 관련 업무 처리(2) 인사항공사 필요인력의 충원, 직원들의 업무능력 평가 등을 담당하는 부서이다.주요업무 - 신입 및 경력직원 충원, 직원들의 업무능력 평가, 대외적인 공
27페이지 | 2,700원 | 2011.07.29
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