통합검색 (17,401) |
레포트 (17,393) |
방송통신대 (1,129) |
자기소개서 (36) |
독후감/감상문 (288) |
사업계획서 (12) |
기업보고서 (0) |
서식 (8) |
표지/속지 (0) |
PPT템플릿 (0) |
레포트 (17,393)
논제: 양성평등의 원칙과 한국의 호주제도호주제도란?호주제도는 출생혼인이혼사망 등 개인의 신분변동사항을 국가에 등록하여 민법관계를 규율하기 위한 신분등록제도이다. 민법 제4편(친족편)을 통칭하며, 그 절차법으로는 호적법이 있다.현행 호주제도에서 문제가 되고 있는 주요 내용은 남
35페이지 | 1,200원 | 2003.11.26
양성평등에 관한 교육을 실시해야 할 것이다. 직장 내에서도 여성들의 능력을 인정한고 함께 가야한다는 인식의 전환이 필요한 것이다.둘째, 정부의 역할도 중요하다. 국가는 정부가 있어야 존재 할 수 있다. 무엇인가 통제력과 도움을 줄 수 있는 능력을 가진 기구가 필요한 것이다. 그것이 정부의 역
13페이지 | 1,400원 | 2007.07.11
호주제가 폐지되었지만 혼인신고를 할 때 어머니의 성과 본을 따르기로 협의하지 않으면 아버지의 성과 본을 따른다. 이러한 현재 상황이 진정으로 양성평등이 실현된 것이라고 할 수 있는가 (부성주의 원칙) 본 문호주에서는 2018년부터 호주제를 폐지하였으나, 여전히 혼인신고 시 어머니의 성과
2페이지 | 1,500원 | 2023.10.18
양성 간의 평등 원칙은 인정되고 있지만, 현실 속에서는 여전히 성차별적인 문화와 사고방식이 남아 있음으로서 여성의 삶을 제약하고 있음” 을 보여준다. 이런 문제점은 여성의 삶만을 한정하는 것이 아니라 모든 인간의 삶을 제약한다.성차별의 문제는 성 역할의 개념을 중심으로 형성된다. 사회적
10페이지 | 5,000원 | 2018.03.28