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❍실적주의 ❑ 실적주의의 개념실적주의(merit system)란 공직에 임용이 당파성이나 정실․혈연․지연․학연 등 직무와 관련이 없는 요인에 의하기보다는 지식․기술․능력 등의 요인을 기준으로 공직임용이나 인력관리를 결정하는 방식을 의미한다.좀더 구체적으로 말하면, 실적주의란 공직에의 채
10페이지 | 800원 | 2016.04.16
반사실적 사고Counterfactual Thinking01개념02이유03영향의 예시04나아가야 할 방향01개념반사실적 사고Counterfactual thinking: 어떤 경우에 사람들은 자신이 다른 행동을 했더라면 나타났을 결과들을 상상하곤 한다. 즉 사람들은 일어날 수도 있었을 일을 생각해 보는 경우가 있는데, 이런 일을 반사실
16페이지 | 800원 | 2016.04.16
실적주의(실적제) - 실적주의의 의의(개념)와 발달배경, 실적주의 장단점, 실적주의(실적제) 평가 및 경향
실적주의(실적제)실적주의(실적제) - 실적주의의 의의(개념)와 발달배경, 실적주의 장단점, 실적주의(실적제) 평가 및 경향목차실적주의(실적제)I. 실적주의의 발달배경1. 영국2. 미국II. 실적주의의 의의1. 실적주의의 개념2. 실적주의의 기준1) 직무수행능력2) 생산성3) 교육수준4) 전공분야5) 근
7페이지 | 2,000원 | 2015.06.21
실적제도(실적주의 인사제도)의 개념, 기준, 실적제도(실적주의 인사제도)의 성립과정, 장단점, 실적제도(실적주의 인사제도)의 효과, 실적제도(실적주의 인사제도)의 문제점, 향후 실적제도(실적주의 인사제도)의 내실화 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 실적제도(실적주의 인사제도)의 개념Ⅲ. 실적제도(실적
9페이지 | 5,000원 | 2013.08.20
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