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[간호학] 간호단위관리자에게 필요한 간호관리 기술 분석
3. 실습 간호단위의 간호단위관리자에게 필요한 간호관리 기술(위임, 동기부여, 의사결정, 의사소통, 협상, 자기주장, 갈등관리, 스트레스 관리, 시간관리)을 분석하시오.수간호사는 병원의 정책, 목적, 계획을 구체적인 상황에 적용시켜 실천에 옮길 뿐만 아니라 병동 내 간호인력이 수행하는 임상 간
17페이지 | 2,100원 | 2012.02.14
수간호사, 책임 간호사, 선임간호사, 평간호사로 나누어지는데 이는 권과 책임의 정도에 따라 직무를 수직적으로 등급화한 계층제의 원리를 보여주는 예이다. 또한 상위조직단위인 수간호사가 책임간호사 이하의 모든 간호사의 직무상 지휘, 감독 관계에 있다. 이 뿐만 아니라 신규간호사 training 시 선
24페이지 | 1,500원 | 2018.09.17
수간호사는 간호단위를 중심으로 이루어지는 간호단위를 책임지고 있으므로, 먼저 간호단위의 관리에 앞서 인간관계의 중요성을 알고 여기에 대한 지식을 넓혀 간호단위 관리자로서 병동 내 직원을 이끌어 나갈 확고한 철학과 방침을 세워야 함. 1. 간호사-대상자간의 관계(nurse-patient relationship) 간
5페이지 | 800원 | 2004.11.28
[간호지도자론 2022] 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성 2) 민츠버그 의사결정자 역할 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례
수간호사를 중심으로 간호단위가 구성되어 있고, 수간호사는 간호관리와 환자간호를 연결하는 중추적인 직책으로, 간호활동의 모든 단계를 관리하는 권한을 가지는 간호단위 업무의 총 관리자로서 의료서비스의 질을 직접적으로 향상시키는 간호사가 역량을 충분히 발휘할 수 있도록 간호사를 이끌
8페이지 | 5,000원 | 2022.09.12
수간호사들은 효율적인 간호단위 운영은 물론 병원 차원의 경영목표에 따른 전략 수행, 국가 차원의 감염관리 강화, 환자안전법 제정, 의료기관인증 평가, 진료적정성 평가 등 다양한 역할 수행을 통해 실제적인 성과를 창출해야 하는 의료환경의 중심에 있다. 또한 병원간의 치열한 경쟁과 조직 구성
13페이지 | 3,300원 | 2018.10.09
단위의 리더, 즉 수간호사가 이를 방관 또는 문제의식이 없거나, 이를 아예 모르고 있다는 점이었다. 병동 수간호사의 경우, 실질적으로는 전반적인 병동 관리, 업무 배정 등의 서류 작업을 많이 하게 되기 때문에 간호사 간의 분위기나 신규간호사 교육에 크게 신경을 쓸 여력이 없을 뿐만 아니라, 신규
4페이지 | 1,000원 | 2022.12.28
[간호관리학 케이스]부적절한 감염관리와 관련된 불충분한 질적 간호
간호관리학 CASE STUDY신경과담당교수 : 실습기간 : 제 출 일 : 제 출 자 : Ⅰ. 간호 단위 사정(1) 간호단위 구조- 72병동 신경과 : 일반병실 11개 + 집중치료실 1개로 구성- 총 37병상(2) 간호단위 구성원수간호사 1명주임간호사 2명전담간호사 1명일반간호사 14명▶근무별 인력배치표평일토요일일
13페이지 | 2,500원 | 2017.09.27
[간호관리학 케이스] 불충분한 감염관리와 관련된 부적절한 질적간호
단위 인력 구조수간호사 1명주임간호사 2명전담간호사 1명일반간호사 11명근무별 인력배치표평일토요일일요일(공휴일)D수간호사 1명주임간호사 1명일반간호사 2명전담간호사 1명주임간호사 1명일반간호사 3명주임간호사 1명일반간호사 2명E주임간호사 1명일반간호사 3명일반간호사 3명
16페이지 | 3,000원 | 2017.09.28
[간호지도자론 2022] 1) 관리자와 리더 특성, 자신이 만난 관리자의 관리자 특성과 리더 특성 2) 민츠버그 의사결정자 역할 4가지 사례
단위를 중심으로 한 관리체제 내에서 일하고 있으며, 그 간호단위의 일차적인 관리자인 수간호사는 임상간호기능과 관리기능을 같이 수행해야 할 막중한 책임을 진 리더로서 역할을 하고 있다.간호조직에서의 리더십은 간호업무의 생산성과 효율성을 높여줄 수 있기 때문에 간호서비스의 질적 향상
8페이지 | 5,000원 | 2022.09.14
수간호사 또는 일반병동을 책임지는 간호단위 관리자(Unit Mannger) 혹은 파트장을 뜻 한다.2) 간호지도자의 역할간호지도자의 역할은 병원 조직에 따라 차이가 있으나 일반 간호사들이 주로 임상업무를 맡는 것과 비하여 임상업무와 행정관리업무를 모두 수행하는 것이 공통적인 특징이다. 간호지도자
14페이지 | 5,000원 | 2018.10.09