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성과주의예산의 장점과 단점에 대하여 서술하시오.1. 서론 사회복지행정의 성과주의예산은 사회복지분야에서 적극적으로 도입되고 있는 예산 방식 중 하나입니다. 이 예산 방식은 예산의 목표와 성과를 명확하게 설정하고, 이를 통해 예산이 실제로 어떠한 성과를 내는지를 평가하고 개선하는 것을
3페이지 | 2,000원 | 2024.02.03
성과주의예산제도성과주의예산제도(1) 성과주의예산제도의 개념예산집행에 있어서 유용과 부정을 막는 여러 가지 제도가 마련되어 예산의 통제기능이 충족되자 국민과 정부의 관심은 자연히 일정액을 지출하여 얼마의 성과를 거둘 수 있는가에 쓸리게 되었다. 또한 과다한 재정적자로 인하여 공공
3페이지 | 1,200원 | 2015.06.21
성과주의 예산제도의 개념과 그 장단점에 대하여 서술하시오
성과주의 예산제도의 개념과 그 장단점에 대하여 서술하시오1.성과주의 예산제도(Performance-based Budget System :PBS)의 개념최근 성과주의 예산제도는 성과를 예산제도에 활용한다는 점에서 초기 성과 예산제도(PB)와 유사하다고 할 수 있으나, 과거 성과 예산제도가 실패한 점을 고려하여 계획예산제도(Plann
2페이지 | 2,000원 | 2013.02.03
예산제도를 응용하고 발전시킨 결과지향 혹은 성과지향의 예산제도 등이 등장하고 있다.이러한 정부개혁의 일환으로 등장한 예산개혁이 바로 「경쟁-성과-책임을 강조하는 새로운 성과주의 예산제도」이다. 성과주의 예산제도는 기존의 투입중심 예산제도와는 반대되는 개념으로서, 정부의 산출(outp
21페이지 | 1,400원 | 2010.07.20