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산재보험급여에 관련한 법적 쟁점 검토1. 산재보험급여의 법적 성질 개요원래 재해보상책임은 일단 개별적인 사용자의 손해배상책임, 불법행위책임 또는 계약책임을 근거로 하고 있기 때문에 이러한 책임이론으로부터의 제약을 면할 길이 없으나, 산재보험급여는 근로자의 업무상 재해에 대하여 신
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보험료율을 곱한 금액으로 한다.임금총액이 추정결정이 곤란한 경우에는 노동부장관이 정하여 고시하는 노무비율에 의해여 임금총액을 결정한다.2. 보험료율의 결정1) 일반보험료율매년 9월30일 현재 과거 3년간의 임금총액에 대한 보험급여총액의 비율을 기초로 하고 노동부령이 정하는 바에 의
3페이지 | 1,000원 | 2009.05.29
[노동법] 산재법상 일용직 산재보험급여와 통상근로계수에 대한 검토
보험급여가 과도하게 지급될 수 있으므로 적정하고 공정한 보험급여가 책정될 수 있도록 우리나라 일용근로자들의 월평균 실제 근로일수를 조사하여 노동부 고시를 통하여 최근(2000년 7월 1일)에 시행된 것이다.그리고 근로자의 일용 및 상용여부는 고용형태, 근로관계의 계속성 등을 감안하여 판단을
3페이지 | 1,000원 | 2009.06.08
[노동법] 산재보험급여의 종류와 내용 전반에 대한 검토
산재보험급여의 종류와 내용 전반에 대한 검토Ⅰ. 들어가며1. 보험급여의 의의산재법의 적용을 받는 사업 또는 사업장 소속근로자가 업무상 사유로 인하여 부상, 질병, 장해 또는 사망한 경우에 이를 회복시키거나 소득을 보장하고 그 가족의 생활 보호를 위하여 지급되는 급여를 말한다.2. 보험의
4페이지 | 1,000원 | 2009.05.29
중간생략등기와 관련된 법적 쟁점 검토 (민법)I. 들어가며1. 의의 중간생략등기란 부동산 물권이 최초 양도인, 중간 취득자, 최후 양수인 등 전전 이전함에 있어 그 중간의 등기절차가 생략된 경우를 의미한다.이는 번거로운 등기절차 간편화 및 비용과 시간 절약, 투기목적(세금면탈)등으로 주로 활
3페이지 | 1,000원 | 2009.11.09
계속적 보증과 관련된 법적 쟁점 검토1. 민법상 계속적 보증의 의의당좌대월계약․어음할인계약․신용카드거래 등과 같은 계속적 신용거래관계로부터 발생하는 현재 또는 장래의 불확실한 채무에 대한 보증을 계속적 보증이라고 한다. 2. 계속적 보증의 특질1) 부종성의 완화 보증계약이 지속되고
3페이지 | 1,000원 | 2009.06.15
[노동법] 근로기준법의 적용범위와 관련된 법적 쟁점 검토
근로기준법의 적용범위와 관련된 법적 쟁점 검토I. 들어가며1. 의의 및 취지근기법의 적용범위란 근기법의 적용을 받는 사업의 범위를 명시하는 것으로 이는 강행규정인 근기법의 적용을 받는 사업의 범위를 명확히 함으로써 작용사업장의 근로자 보호와 사용자자의 법준수를 담보하기 위함이다.2.
3페이지 | 800원 | 2009.06.07
근로3권 보장과 관련한 법적 쟁점 검토Ⅰ. 들어가며헌법 제33조제1항에서 「근로자는 근로조건 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다」라고 규정하고 있다.노동3권은 경제적 약자인 근로자로 하여금 단결을 통하여 사용자와 집단적으로 교섭하며 단체행동이라는 실력
4페이지 | 1,000원 | 2009.06.04
행정심판의 당사자와 관련된 법적 쟁점 검토Ⅰ 들어가며행정심판도 행정쟁송이므로 기본적으로 두 당사자가 대립되는 이해관계에 있다. 행정심판법은 심판절차를 청구인과 피청구인 사이의 대심구조로 편성하고 구술심리의 기회도 보장하여, 행정심판의 준사법적 절차화하고 있다.Ⅱ 행정심판의
3페이지 | 1,000원 | 2009.06.02
[노동법] 비정규직의 정규직 전환과 관련된 법적 쟁점 검토(노동법)
비정규직의 정규직 전환과 관련된 법적 쟁점 검토 (노동법)1. 들어가며회사가 직원을 계약직이나 일용직으로 채용한 뒤 “근무성적을 보아 추후 정규직으로 전환해 줄 수도 있다”고 말하고 이런 말을 그대로 믿은 비정규직 노동자가 몇년씩이나 정규직 전환의 꿈을 이루기 위해 그야말로 분골쇄신하
6페이지 | 1,500원 | 2009.10.14