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[노동법] 근로자와 사용자의 권리와 의무 전반에 대한 법적 검토
근로자와 사용자의 권리와 의무 전반에 대한 법적 검토I. 들어가며1. 의의근로계약의 당사자는 근로자와 사용자로 ‘근로자는 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 하는 근로계약’을 체결하여, 각자 권리와 의무를 부담하게 된다.2. 문제 소재근로자와 사
4페이지 | 1,000원 | 2009.06.04
근로계약상의 사용자의 의무Ⅰ. 서1. 근로계약의 의의2. 근로계약과 근로관계의 성립Ⅱ. 사용자의 의무1. 주된 의무1) 임금지급의무2) 쟁의행위기간 중의 임금지급3) 노조전임자의 임금지급4) 휴업수당2. 부수적 의무(배려의무)1) 안전배려의무2) 균등대우 및 부당해고 회피의무3) 보관의무4) 근
3페이지 | 500원 | 2007.02.25
[노동법] 근로계약의 효력(근로자와 사용자의 권리, 의무)
근로계약의 효력(근로자와 사용자의 권리, 의무)Ⅰ. 서1. 근로계약의 의의2. 근로계약과 근로관계의 성립3. 근로계약 효력의 개괄Ⅱ. 근로자와 사용자의 의무1. 근로자의 의무1) 주된 의무① 근로제공의무② 근로제공의무의 내용③ 근로제공의무 위반의 효과2) 부수적 의무(충실의무)① 경업피지
4페이지 | 1,000원 | 2007.02.25
근로계약상 사용자의 의무Ⅰ. 들어가며1. 근로계약의 의의근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다(법17).2. 근로계약과 근로관계의 성립근로관계의 성립시점에 대하여 ①근로계약의 체결로 근로관계는 유효하게
3페이지 | 1,000원 | 2009.08.16