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근로자파견의 판단기준으로써 파견사업주 실체 판단과 사용사업주의 지휘명령
근로자파견의 판단기준으로써 파견사업주 실체 판단과 사용사업주의 지휘명령1. 들어가며근로자파견의 경우 다양한 유사 개념이 존재하며, 또한 실제로는 근로자파견임에도 법적인 규율을 회피하기 위해 도급 등 다양한 형태로 위장하는 사례가 많아 이에 대한 판단기준 확보는 매우 중요한 문제이
2페이지 | 500원 | 2011.12.12
근로자파견의 판단기준으로써 파견사업주 실체 판단과 사용사업주의 지휘명령
근로자파견의 판단기준으로써 파견사업주 실체 판단과 사용사업주의 지휘명령1. 들어가며근로자파견의 경우 다양한 유사 개념이 존재하며, 또한 실제로는 근로자파견임에도 법적인 규율을 회피하기 위해 도급 등 다양한 형태로 위장하는 사례가 많아 이에 대한 판단기준 확보는 매우 중요한 문제이
2페이지 | 500원 | 2012.04.16
애플리케이션서비스제공자(ASP), TV탐사보도프로그램의 법적 책임, 지배주주, 사용사업주의 법적 책임, 쟁의행위의 법적 책임, 스포츠부상의 법적 책임, 음주운전의 법적 책임 분석Ⅰ. 애플리케이션서비스제공자(ASP)의 법적 책임1. 급부의무2. 면책특약의 유효성Ⅱ. TV탐사보도프로그램의 법적 책임1.
22페이지 | 7,500원 | 2013.07.30
■ 사업주의 유해 위험방지조치 의무Ⅰ 서1 산재예방의 중요성산업사회의 발전은 위험한 기계 및 유해한 화학물질 사용의 증가를 수반하였고, 산업재해를 증가시켜왔다. 재해를 당한 이후의 치료 및 보상도 중요하지만, 산재예방이 더욱 중요하다고 할 것이다.2 법규정근로자 및 그 가족에 대한 진
2페이지 | 500원 | 2007.01.01