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[노동법] 비정규노동자의 노동3권과 복수노조금지(노동법)
비정규노동자의 노동3권과 복수노조금지 (노동법)Ⅰ. 들어가며노동자들의 헌법상 기본권인 단결권을 침해한다는 이유로 전형적인 독소조항으로 분류되어 많은 비판을 받아왔던 복수노조 금지조항은 원칙적으로 삭제되었으나 노동조합및노동관계조정법(이하 ‘노조법’이라 함) 부칙 제5조는 “①
6페이지 | 1,500원 | 2009.10.12
[노사관계론] 비정규노동자의 권리보장과 차별철폐를 위한 정책과제
노사관계론비정규노동자의 권리보장과 차별철폐를 위한 정책과제1. 비정규 노동자의 개념과 정의비정규 노동이란 한마디로 정규근로가 아닌 고용형태를 말한다.일반적으로 사용자에 의하여 직접 고용되어 고용과 사용이 일치하고 정년까지의 고용이 보장되는 고용형태를 정규(전형)근로라 하고,
34페이지 | 1,700원 | 2004.09.16
[노동법] 비정규노동자의 조합활동권과 단체행동권 보장에 대한 연구(노동법)
비정규노동자의 조합활동권과 단체행동권 보장에 대한 연구 (노동법)Ⅰ. 비정규노동자와 조합활동권의 인정 범위1. 조합활동의 의의노동조합은 조합의 목적을 달성하기 위하여 내부의 조직력을 유지 또는 강화하는 것이 필수적이다. 따라서 노동조합은 설문조사를 통한 조합원의 의견수렴, 총회나
6페이지 | 1,500원 | 2009.10.12
비정규직 문제와노동자의 권익1. 들어가며2. 노동의 개념과 노동자, 정규직, 비정규직에 대한 정의3. 비정규직 노동자의 현황과 실태 & 비정규직의 증가 원인과 배경4. 노사관계와 노동조합 이란?5. 영화분석 -빵과 장미 / 당신과 나의 전쟁 6. 토론순서index목차21c 노동의 의미 현재 우리가 바라
25페이지 | 4,000원 | 2013.07.04
[비정규직] 비정규직 노동자의 실태, 문제점, 조직화문제, 보호대책, 피해방지 심층 분석(피해 사례 중심)
비정규직 노동자의 실태, 문제점, 조직화문제, 보호대책, 피해방지 심층 분석(피해 사례 중심)Ⅰ. 개요Ⅱ. 비정규직 노동자의 개념 구분1. 직접고용 비정규직 노동자1) 일용직2) 임시직3) 계약직4) 촉탁직5) 시간제노동자6) 실습생7) 외국인노동자2. 간접고용 비정규직 노동자1) 용역2) 도급3) 파견
31페이지 | 7,500원 | 2007.11.25
비정규직화가 급속 히 진행되어 정규직의 숫자가 상당 수 줄어 들것이다. 그에 반해 비정규직 근로자의 숫 자는 대폭 상승 할 것이다. 정부는 2년이란 기간을 넘기면 무기한 계약으로 여긴다고 하 였다. 즉, 2년이란 기간은 보호망이 될 것이 라고 말이다. 하지만 노동부 자료에 의하더라도, 현재 기간제
9페이지 | 1,300원 | 2007.09.17
[노동과사회불평등] 우리사회 비정규직 양산의 원인과 해결방안 - 노동시민권 회복의 관점에서
비정규직으로 이분화된 것이다. 이러한 측면에서 전자를 ‘중심적 노동시민’, 후자를 ‘주변적 노동시민’이라고 부를 수 있다.‘노동시민권’의 분화원인으로서는 대표적으로 우리나라 전통적 문화와 일반의식, 사용자의고용전략, 노동조합(정규직)의 생존전략 그리고 제도적 차원의 제약을 들 수
18페이지 | 2,400원 | 2004.10.29
법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K
법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K 법2 근로보호법 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오.1. 노동법 2. 노동기본권 3. 근로관계 4. 근로자 5. 사용자 6. 근로계약 7. 취업
12페이지 | 7,000원 | 2021.04.11
비정규직의 문제점 비정규직의 개념과 종류 비정규직의 현황 노동시장 비정규직 비정규직 정규직 차별 비정규직 사회문제
노동비용의 절감조직구조의 유연성확보정규직보호업무량의 변동이 심하고 기업의 핵심부문이 아닌 곳에서는 비정규근로자의 활용이 상대적으로 노동비용을 절감 기업조직은 중앙집권적 관료조직에서 벗어나 역동적 환경에 적응하기 위해 조직의 유연성을 확보할 필요기업의 핵심임무를 담당하
28페이지 | 3,500원 | 2021.02.16
○ 노동문제 비정규직 근로자Ⅰ 서론 1. 연구목적2. 연구목적3. 비정규직 근로자의 정의1) 비정규직 근로자의 개념2) 비정규직 근로자 분류Ⅱ 본론1. 비정규직의 유형1) 자발적인 비정규직 : 독립성이 강한 경우2) 비자발적인 비정규직 : 종속성이 강한 경우3) 고용관계가 특수한 경우2. 비정규직
13페이지 | 1,000원 | 2017.11.27
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