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교직의 여성화와 상위직 진출로의 낮은 여성 비율에 대한 논의1. 논의의 시작교직 사회에 여성의 진출이 늘고 있다. 최근 조사된 수치에 의하면 늘고 있는 정도가 아니라 교직 사회에 진출한 남성을 찾아보기 어려울 정도라고 한다. “교직의 여성화”는 이미 우리 사회에 커다란 문제점으로
18페이지 | 1,000원 | 2015.06.27
고위관리직에서 여성의 비율이 낮은 이유와 대안 현재 직장에서 임금이 높고 의사결정 권한이 많은 고위관리직에서 여성이 비율이 낮은 이유는 크게 두 가지로 나누어 생각해 볼 수 있다. 첫 번째, 여성의 사회진출이 활발해지기 시작했던 시기상의 문제를 생각해 볼 수 있다. 현재 고위관리직을 차지
1페이지 | 900원 | 2017.11.22
저출산 고령화 문제 토크니즘 유리천장 경력관리 이론 여성의 경제활동 여성 근로자 비율 여성 관리자 남녀고용 평등법 가족친화제도
여성의 경제활동 인구의 증가성역할 변화와 여성인력의 중요성 인식여성 여성2 계열 31990 7509 7509 21995 8410 8410 22000 9069 9069 32005 9835 9835 52010 10256 10256여성 경제활동 인구 수2000 2010 계열 33급이상 15 51 24급 88 392 25급 315 1700 36급 1684 4745 57급 3581 83298급 4581 88339급 2612 6274 여성 공무원의 수비율 계
40페이지 | 3,500원 | 2021.02.16
기업과 비정규직 고용형태, 기업과 비정규직 사용비율, 기업과 비정규직 철폐, 기업과 비정규직 노동문제, 기업과 여성 비정규직 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업과 비정규직 고용형태1. 기업의 비정규직 채용 현황1) 채용경로2) 채용기준3) 인력확보 현황2. 기업의 비정규직 고용계약 현황1) 고용계약 형태2)
12페이지 | 5,000원 | 2013.08.19
여성의 사회참여 10대 과제 확대방안』을 발표하였으며, 『여성발전기본법』을 제정하여 여성정책 기본계획과 기본시책의 개발, 여성발전기금 및 여성단체의 지원 등을 통하여 여성인력의 활용을 적극적으로 추진하고 있다. 공직에 있어서 여성의 대표성 제고와 공직사회의 여성비율 확대를 위해 5급
21페이지 | 7,500원 | 2007.04.12
여성 채용을 늘리면서 최근 몇 년 사이 여직원 비중은 높아졌지만 관리자급에서는 여성이 ‘가물에 콩 나기’였다.국내 최대 규모(14만9000명)의 인력을 보유한 삼성그룹의 여직원은 4만700명(27.3%). 평사원은 7만7920명 중 여성이 3만5876명으로 46.0%나 됐다. 하지만 대리급부터는 여성 비율이 급격하게 줄
28페이지 | 2,100원 | 2007.01.26
[여성공무원][여성공직자]여성공무원(공직자)의 선행연구,실태,인센티브,승진, 여성공무원(공직자)의 채용목표제,육아휴직제,제언
여성의 국제적 지위는 인간개발측면에서 상위권이지만(174개국 중 30위), 여성의 정치․경제적 의사결정 참여정도를 나타내는 여성권한척도(GEM:Gender Empowerment Measure)는 102개 국 중 78위로 최하위권에 머물고 있다. 이는 여성 국회의원 비율(3.7%) 및 행정관리직의 여성비율(4.2%)이 특히 낮기 때문으로, 향후
7페이지 | 5,000원 | 2011.06.21
여성의 참여를 30%까지 이루도록 정하고 있다. 이에 따라 세계 각국은 양성평등을 이룩하기 위한 일련의 적극적 조치들을 정책화하여 시행하고 있으며 최근 도입되고 있는 여성일정비율할당제는 많은 논란을 일으키고 있다. 한국의 여성현실유엔개발기구(UNDP)의 ‘2002년도 인간개발보고서’에 따르
15페이지 | 1,400원 | 2004.01.13
비율이 낮은 것으로 알려진 남부유럽국가들보다도 낮았다. 그리고 주요 선진국의 시간제근로자의 변동 추이를 보면 대부분의 국가에서 시간제가 증가하는 추이를 보였다. 그러나 노르웨이. 덴마크, 스웨덴, 미국에서는 시간제비율이 감소하는 추이를 보였다. 시간제 고용형태가 여성을 중심으로 파급
16페이지 | 6,500원 | 2008.10.04
여성채용목표제를 중심으로Ⅰ. 序 1. 여성채용목표제의 의의와 도입배경최근의 통계에 따르면 300명 이상 대기업의 여성고용비율은 25%에 머물고 있는 것으로 나타나고 있다. 공기업의 경우는 문제가 훨씬 심각하여 9.7%에 그치고 있다 연합뉴스, 2002년 11월 20일. 이는 전체 경제활동인구 중 여성이 차
13페이지 | 1,500원 | 2015.03.29
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