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비영리조직 인사관리에서의 동기부여-사회복지 비영리조직을 대상으로개요서론1. 우리나라 비영리조직의 현황2. 비영리조직 동기부여의 중요성과 문제제기본론3. 비영리조직의 개념과 특징4. 비영리조직의 인사관리 - 인사관리의 특징- 구성원 동기부여 상의 문제와 원인- 동기부여를 위한
30페이지 | 2,500원 | 2015.06.01
관리, 혈액투석, 이식, 내시경, 장루, QI, 신생아, 정신, 의료정보 등 병원 구석구석 혈관처럼 포진해 있다.병원에서 간호사 인력이 차지하는 비중은 양적, 질적으로 가장 크다고 할 수 있다. 14간호등급제 자세한 설명은 뺐어요1517즉 그동안 정부는 비급여라는 시장의 거래 항목을 인정해 주면서 건강
38페이지 | 2,500원 | 2013.03.20
[인사관리] 비영리조직과 영리조직의 채용 프로세스 비교
조직 (예) 은행 미래에 대한 비전 직장만족도 *보수 및 복지, *직업의 안정성, *자기 계발성*인사적체*명예퇴직 및 임금피크제 경영혁신에 대한 평가* 성과급, 외부스카웃, 사업본부제* 정규 및 비정규직♬ www.scfirstbank.com ~ SC제일은행♬ www.naver.news.com ~ 네이버 뉴스♬ www.haja.net ~ 하자센터♬ w
34페이지 | 2,800원 | 2009.08.03
[인적자원관리] 비영리 조직의 인사제도(사회적 기업 `아름다운 가게`의 인사관리)
인사 관리1) 채 용2) 직원 개발- 플러스 교육- 토 론3) 동기부여- 차별적 교육의 기회, 커뮤니티와 동아리제도 운영4) 직원 유지- 직무평가제도 ‘리사’, 보상, 처벌3. 문제점 분석1) 채 용2) 직원 개발3) 동기 부여4) 직원 유지Ⅲ. 결 론- 해결 방안Ⅰ. 서 론비영리 조직의 인사제도에 대해 조사하
8페이지 | 1,200원 | 2010.10.28
(주)한국인사관리협회 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.02.18
(주)한국인사관리협회 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2010.06.23
(주)노아컨설팅 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2010.06.23
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