통합검색 (21,852) |
레포트 (21,840) |
방송통신대 (924) |
자기소개서 (1,736) |
독후감/감상문 (967) |
사업계획서 (51) |
기업보고서 (6) |
서식 (4) |
표지/속지 (0) |
PPT템플릿 (2) |
레포트 (21,840)
도서 `새로운 미래가 온다`를 통한 우뇌형 인재를 위한 인사관리 고찰
새로운 미래가 온다Contents0102040503Trend의 변화Trend와 이론의 접목미래인재조건 적용 사례문제점과 해결 방안Q & ATrend의 변화들어가기WHYTrend의 변화Trend만족감 추구자동화 확대아웃소싱 확대풍요아시아자동화하이컨셉과 하이터치농경시대(농부)산업화시대(공장노동자)정보화시대(지
28페이지 | 1,900원 | 2015.06.01
[경영학원론] 공병호 미래 인재의 조건을 읽고 - 자기계발과 인생성공의 패러다임
공병호 미래 인재의 조건을 읽고 - 자기계발과 인생성공의 패러다임책에대한 감상공병호의 미래 인재의 조건을 읽고난 느낌과 감상을 정리해 보았다. 노후는 길어지고 일할 시간은 점점 적어지고 있다. 직장에서 역량을 쌓아 전문가가 될 가능성도 일을 하면 할수록 희박해진다. 자신감을 잃어갈때
5페이지 | 1,200원 | 2008.06.01
공병호 미래 인재의 조건을 읽고 - 자기계발과 인생성공의 패러다임책에대한 감상저자가 말하는 미래인재의 조건은 과연 무엇인가? 인재가 되려면 어떤 자질을 갖추어야 할까? 마쓰시다 고노스케 - 마쓰시다전기그룹 창업자, 혼다 쇼 이치로 - 혼다자동차 창업자와 더불어 일본의 3대 기업가로 유명한
4페이지 | 1,000원 | 2010.01.11
[지식과가치평가][독후감] 공병호의 미래인재의 조건을 읽고
미래인재의 조건 (공병호)앞서서 - 적극적인 자기계발의 필요성독서노트 작성에 있어서, 내게 주어진 책은 공병호의 ‘미래인재의 조건’이라는 책이었다.‘공병호 박사’라 불리는 그의 저서들은 현대사회를 살아가는 학생과 직장인들에게 많은 깨우침을 주고 있다고는 알고 있었지만 개인적으
6페이지 | 1,200원 | 2010.04.09
글로벌미래인재연구소(주) 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
글로벌미래인재연구소(주) 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
(주)미래인재개발원 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
(주)미래인재개발원 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08