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[생명보험] 생명보험 모집채널 다양화로 인한 소비자 피해 문제와 대책
모집제도의 대부분이 대면조직을 중심으로 이루어져 CM(Cyber marketing), 홈쇼핑 등과 같은 비대면 조직의 등장이라는 시대적인 흐름에 적합하지 못한 부분이 존재하며, 또한 CM, TM(Tele-marketing), 홈쇼핑등 새로운 모집채널의 판매 비중이 급속히 확대되고 있으나, 제도적인 장치는 미흡한 수준이다. 이에 따
23페이지 | 2,000원 | 2008.08.25
발전행정론1공통) 사회자본의미와 가치설명하고 사회자본의형성을 위한 정부와 시민사회의 바람직한 역할대하여 설명하시오0k
판매 요소가 결합된 무한연쇄 소개판매`라고 할 수 있다. 이렇게 말하면 조금 전문적이고 어렵게 생각될 수도 있겠지만, 다음과 같이 말하면 아마도 `한번쯤은 들어보거나 접해본 판매방법’이라고 생각하게 된다. 맨 처음 한사람의 판매원이 몇 사람의 다른 판매원을 모집하여 자신의 휘하에 두고, 또
10페이지 | 9,900원 | 2020.11.04
판매원지원형판매원창조형판매원제 18장 인적 판매 및 판매 관리5. 인적판매요소로서의 판매원판매원의 요건과 직무- 현대적 요건 : 최소한 창조형, 유지형의 세일즈맨쉽 구비판매원 직무 판매원의 모집과 선발- 경력사원의 모집보수와 자극책- 고정급 + 성과급판매원의 감독과 평가- 판매원
17페이지 | 1,400원 | 2005.02.03
[인적자원관리] `KORAIL`인적자원관리의 문제점과 해결 방안 -KTX 여승무원 사례를 중심으로
모집, 사무직 남자 ○명 모집, 병역필한 남자에 한함▲직종별로 남녀를 분리 모집하거나, 성별로 채용예정인원을 배정함으로써 특정직종에 여성의 채용 기회를 제한하는 것⇒ 관리/사무직 남자 ○명, 판매직 여자 ○명 모집/ 판매직 남자 ○명, 여자 ○명 모집▲여성에게만 제한적 조건을 부과하는
14페이지 | 1,400원 | 2009.11.26