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다면 평가제도의 현황과 개선 방안목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 개념정의Ⅲ. 문제 제기Ⅳ. 사례1. 제주도청의 다면평가 사례2. 미국 연방정부의 사례Ⅴ. 해결 방안Ⅵ. 결 론Ⅰ. 서 론오늘날 ‘참여 정부’에서 공무원 사회에 성과주의 인사제도를 도입하기 위해 평가의 공정성과 객관성을 높이는 방안으로
7페이지 | 1,000원 | 2018.02.22
다면 평가 제도목 차개념정의문제제기우리나라사례 & 외국사례해결방안1개념정의다면 평가 제도란어느 개인을 평가할 때 전통적인 구도에서 상사만이 평가하는 것이 아니라, 다수의 평가자가 모든 방향에서 평가하는 것.(관련부문의 상급자, 동료, 하급자 및 고객에 의한 평가 포함)2문제제기
15페이지 | 2,000원 | 2018.02.22
[A+ 추천레포트]교원평가제도의 현황과 특징 및 문제점에 대한 교원평가제도 개선방안
평가제도 정책목표 ( 5 )표2 교원평가 현행 제도와 개선방안 비교 ( 5 )표3 2005년-2007년 교원능력평가개발 비교 ( 16 )표4 교원평가 시범운영방안-2005
71페이지 | 3,000원 | 2016.06.21
[A+ 추천레포트]교원평가제도의 현황과 특징 및 문제점에 대한 교원평가제도 개선방안
제도(현행: 인사관리형)교원평가제(개선: 능력개발형)목 적승진, 인사자료로 활용능력개발자료로 활용대 상교사, 교감(교장제외)교사, 교감+교장추가방 법관리자 평가(교장, 교감)다면평가(관리자, 동료, 학생, 학부모)기 준전국적으로 통일된 지표자율결정(단위학교 특성 반영)1. 평등성 :
52페이지 | 3,000원 | 2016.06.21
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