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노동쟁의/파업 사례전국철도노동조합소비자행동론 2조 발표Ⅰ. 소개 01 한국철도공사 소개02 공사노조와 일반노조의 차이점03 전국철도노동조합 소개04 노조활동의 연혁Ⅱ. 2006년 파업01 파업경과02 쟁점03 협상타결 04 논점Ⅲ. 2009년 파업 01 파업경과02 쟁점03 협상타결 04 논점 Ⅳ. 2006 & 2009 파
24페이지 | 1,000원 | 2011.09.30
조정의 사례조정이란?노사간에 노동쟁의를 자주적으로 해결하지 못하는 경우, 제3자의 개입을 통해 노동쟁의를 해결하려는 제도조정의 효력?1) 민사상 화해의 효력2) 분쟁조정협의회는 조정권고안을 제시할 수 있고 이에 대해 합의하 는 경우 사건종료 3)조정조서나 합의서에 당사자가 날인하게 되
9페이지 | 1,000원 | 2021.02.26
노동쟁의 조정제도에 관한 연구 대한항공의 사례를 중심으로
노동쟁의 조정제도에 관한 연구-대한항공의 사례를 중심으로-Ⅰ 서론1. 연구의 필요성2. 연구 목적 3. 연구 문제Ⅱ 이론적 배경1. 노동쟁의 조정 제도2. 노동 쟁의 조정 제도의 유형3. 긴급 조정권Ⅲ 사례연구1. 2005년 대항항공 노동쟁의 가. 노동 쟁의 발생 과정나. 노동 쟁의의 진행과 결과2. 쟁
11페이지 | 1,400원 | 2015.03.29
쟁의행위의 현황Ⅴ. 독일의 쟁의행위 사례1. 입법적 규제2. 사법적 규제3. 쟁의행위를 자제하는 관행 및 경영참가제도의 발전Ⅵ. 바람직한 쟁의문화 형성을 위한 쟁의행위의 방향Ⅶ. 향후 쟁의행위의 개선 과제1. 노조전임자 급여의 노조 지급 관행 정착2. 「무노동 무임금 원칙」정착3. 「타협 가
15페이지 | 5,000원 | 2009.05.03
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- 2012년 1학기 평생교육방법론 출석대체시험 핵심체크
- 2014년 1학기 평생교육론 출석대체시험 핵심체크
- 2019년 패션디자이너 자기소개서 + 이력서양식 의류회사 디자이너 자기소개서 합격예문 LF 제일모직 한섬 신원 코오롱 공통지원 자소서
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