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[성노동과 산업사회학] 경계를 타는 트랜스젠더의 성노동 - 트랜스젠더 사례를 중심으로
경계를 타는 트랜스젠더의 성노동 - 트랜스젠더 사례를 중심으로 1. 서론우리 모두는 어떤 성적 취향을 가졌더라도 “성적자기결정권”이라는 개념 아래 인간이라는 한 주체로서 인정받아야 하는 존재들이다. 헌법에서는 성적자기결정권을 ‘대한민국 헌법상의 권리로 국가 권력으로부터 간섭 없
18페이지 | 1,700원 | 2010.11.24
성이 직장 내 네트워킹에서 소외되거나 고객업무에서 배제되는 등 차별이 이루어지고 있다.노동시장에서의 성차별의 원인여성의 경우 출산과 육아를 도맡아야 한다는 고정된 생각신체적 특성 상 업무 능률이 낮다고 생각직업 상 남녀의 뚜렷한 성 구분오래 전부터 남성의 지배권력층 차지광복
14페이지 | 1,400원 | 2011.02.07
성근로자들을 쉬운 일에 작업을 배치하여 결과적으로 임금격차발생, 1990년대 경제난 당시 일차적으로 여성노동자를 해고▪ 북한의 가부장적 사회주의문화: 여성의 의사결정권 약화, 가사노동에 편중, 남성우위의 생활2. 이주민의 성 역할과 부부권력 재구성1) 성 역할 재구성의 맥락이민가족과 난민
4페이지 | 800원 | 2015.06.27
노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.
노동의 대표적인 것이 가사노동이다. 여성노동의 현실은 ‘성별 분업’으로 설명되는데, 성별 분업은 노동시장에서 여성을 배제차별하는 기제로 작동하게 되고, 이런 구조는 가족과 사회에서 남녀 간의 불평등한 권력관계의 원인이 된다. 독신과 가족해체가 늘어나는 현대사회에서 가족의 보호막에
5페이지 | 2,000원 | 2022.11.23
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