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기아자동차는 핵심인재그룹 중 전문직 우수인력을 대상으로 내부 설문조사를 시행하였다. 이때 처우관련 선호도 결과를 보면 금전적인 보상보다 인사상의 인센티브와 교육 및 연수기회 제공에 대한 선호도가 높게 나타났다. 따라서 이를 핵심인재 유지 관리에 반영하고 있다.기아자동차는 핵심인
3페이지 | 1,000원 | 2008.11.07
기아자동차는 99년 현대자동차와의 합병으로 인해 갑작스러운 인적자원 관리상의 변화를 겪었다. 이러한 세 가지 요인들이 기아자동차 만의 독특한 인적자원 관리 문제들을 만들어 냈을 것이라고 생각된다. 앞으로의 논의 순서는 먼저 기아자동차가 어떤 회사인가를 알아본 후, 인사 제도 변화를 더욱
21페이지 | 2,100원 | 2004.03.03
기아자동차Ⅰ.기업소개기업개요기업의 비젼사훈 및 경영방침Ⅱ.인재육성1.인재개발의 비젼 및 인재상2.교육이념3.현재의 교육훈련 방향4.인재육성가. 인사관리를 통한 인재육성전략나. 교육을 통한 인재육성전략 ※사이버 교육체계 - e러닝 사례Ⅲ.결론기업 소개-기아자동차 기업개요기아
11페이지 | 1,400원 | 2016.08.14
자동차의 파업은 매년 신문기사의 나오는데요. 저희 조원들은 이 신문기사를 읽으면서 왜 이런 막심한 피해가 잃어나는 행위가 지속적으로 일어나는지 궁금하게 생각하게 되었고 이것이 잘못된 인사관리에서 발생한 것은 아닐까 하는 생각을 하게 되었고 현대자동차를 선택하게 되었습니다.Ⅱ. 현대
22페이지 | 2,100원 | 2007.02.27
기아자동차자동차마을대리점(주) 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
기아자동차자동차마을대리점(주) 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
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- 아르헨티나 대한
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- 슬로처치 교회
- 우리나라당뇨
- [방송대] 최근 달러화 대비 한국의 원화가치가 하락하여 환율이 계속 상승하는 현상이 지속되고 있는데, 이와 같은 환율의 변동원리를 설명하고 이러한 환율상승이 지속되었을 때 경제주체들에게는 어떠한 파급이 초래되는지를 최근의 신문기사를 제시하면서 해설하여 보시오.
- [산업피해구제제도]반덤핑관세, 상계관세, 긴급수입제한조치 CASE
- [토질역학, 비중시험, 건설재료실험,] 흙의 비중시험
- [국악] 국악기 전시관 감상문
- KFSA
- [교정복지론] E. A. Poe의「검은 고양이」를 통한 교정복지 개입방안에 대한 연구