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재무제표 작성시 반드시 회계기준에 따라야 하며, 다른 한편 상법 제29조 2항의 회계관행이나 국세기본법 제20조에서도 기업회계기준이 그 계산규정의 보완적 기능으로 강제된다.기업회계기준의 내용은 크게 몇 개의 회계원칙과 다수의 회계기준으로 구성되고, 전자는 다시 회계실무의 일반원칙과 회
9페이지 | 2,000원 | 2010.03.18
풀이된다. 하지만 6월 코스피 지수는 이러한 부담 요인이 점차 해소돼 1900돌파가 가능할 것이다. 풍부한 글로벌 유동성과 신용위기의 완화, 위험자산에 대한 투자심리 회복 등을 긍정 요인으로 꼽고, 글로벌 경기 둔화도 감내 가능한 수준에서 그칠 것으로 전망된다. 반면 고유가 리스크와 원자재 가격
29페이지 | 2,900원 | 2009.05.30
인적자원관리의 기본개념(정의(목적(기능(영향력)을 약술하고, 인적자원의 중요성을 설명하여라.1. 인적자원관리의 개념 (인적자원관리의 정의: 인적자원관리는 개인과 조직의 목표를 달성하기 위해 장(단기적인 인적자원을 계획하고, 조직화하면서, 지도하고, 통제하는 총체적 관리행위를 뜻한다.
30페이지 | 2,100원 | 2006.02.21
기본인 기업 가치를 변화시킨다는데 있다. 주식시장에서 금리가 수요를 창출하는 것은 주식 대체재의 수익률이 금리와 함께 움직이기 때문이다. 이자수익률인 금리가 올라가게 되면 금리에 연동되는 대부분의 자산들(채권, 예금, 부동산)의 수익률이 올라가 시중 자금이 주식시장을 떠나게 된다. 반
11페이지 | 1,200원 | 2005.09.29
(주)수도재무관리센터 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
(주)수도재무관리센터 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
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