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글로벌 기업의 면모를 갖추기 위해 특히 다음 세 가지를 중점적으로 추진하고 있다. 첫째는인재경영이다. 내부의 우수한 인재를 발탁하여 분야별로 집중 육성하고, 이들이 도전적으로 일할 수 있도록 최적의 환경을 갖춰나가고 있다. 또한 외부 인재의 유치에도 역점을 두고 있다. 둘째는
17페이지 | 2,500원 | 2010.03.27
글로벌 일류인재를 적극 유치하는 것을 기본 방침으로 정했다. 연구개발투자의 초점을 시설이나 장비가 아닌 사람쪽으로 맞추겠다는 의미다. 우수한 해외인재들에게 유인을 제공하기 위해서는 상당한 비용이 발생하며, 이를 충당할 재원이 확보되어야 한다. 이런 점에서 과감한 실행에 어려움이 따르
7페이지 | 1,000원 | 2006.10.15
[ 글로벌 인재 유치 전략과 우리나라의 글로벌 인재 전략] 세계각국의 글로벌 인재 유치 전략과 우리나라의 글로벌 인재 전략
세계각국의 글로벌 인재 유치 전략과 우리나라의 글로벌 인재 전략Ⅰ. 서론Ⅱ. 글로벌 인재의 국제적 이동 현황1. OECD 주요국의 인력 이동 현황2. 미국의 이민정책과 전문인력 유입 현황3. 캐나다의 이민정책과 전문인력 유입 현황4. 호주의 이민정책과 전문인력 유입 현황5. 우리나라의 이민정책과
24페이지 | 3,200원 | 2007.11.04
HR Study_이민정책 경제성장과 글로벌 인재 확보의 핵심 열쇠
HR Study : 이민 정책, 경제성장과 글로벌 인재 확보의 핵심 열쇠 목차Intro세계 경제는 유형 자본에서 무형 자본으로 그 중요성이 옮겨 가고 있다. 미국, 이민자에 의해 발전하고 성공하다.코로나 팬데믹 상황속에서 이민자들의 역할은 더욱 돋보여전 세계는 이민자 유치 경쟁 중한국 역시
10페이지 | 8,000원 | 2022.04.06
글로벌미래인재연구소(주) 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
글로벌미래인재연구소(주) 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
하나글로벌인재개발원피에프브이(주) 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
하나글로벌인재개발원피에프브이(주) 기업분석보고서(NR2)
하나글로벌인재개발원피에프브이(주) 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08