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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요
직무평가를 선택하겠습니다. 직무평가는 기업의 성과를 측정하고 향상시키기 위해 중요한 도구입니다. 이를 통해 기업은 직원의 업무 수행 능력을 평가하고 개선할 수 있습니다. 한 기업의 사례로는 구글을 예로 들 수 있습니다. 구글은 매년 직무평가를 실시하여 임직원의 업무 성과를 확인하고 보
4페이지 | 2,000원 | 2023.10.01
(생활과 건강 공통) 자신의 건강을 위해 일상생활 속에서 수행하고 있는 건강한 생활양식과 관련된 내용과 효과 등을 분석, 평가
건강검진서비스 이용행태에 관한 연구. 성균관대학교 행정대학원 석사학위논문.김이남(2008). 직장인의 MTB 동호회 참여경험이 여가만족과 직무만족에 미치는 영향. 동신대학교 석사학위논문.오현옥(2010). 필라테스와 요가참여자의 운동능력이 운동몰입과 운동중독에 미치는 영향. 한국체육학회지.
22페이지 | 5,000원 | 2018.03.13
[조직심리] 직무수행관리 분석 및 시사점 -SAS, JP모건체이스, 후지쯔
직무수행관리직무수행관리 분석 및 시사점< 목 차 >Ⅰ. 서언Ⅱ. 직무수행관리1. 직무수행관리1) 직무분석2) 직무수행평가3)피드백Ⅲ.사례성공사례1 SAS1. 개업개요2. 경영자 소개3. 직무수행관리4. 성공요인성공사례2 JP모건체이스1. 기업개요2. 경영자 소개3. 직무수행관리4. 성공요인실패사
47페이지 | 3,400원 | 2013.02.27
[인적자원관리] 구글 인적자원관리 특징, 평가, 시사점
구글은 일을 할 때 우리나라와는 다르게 특정한 정에 이끌리기 보다는 성과가 안 나오면 평가로 연결되는 냉정함이 있다. 이와 관련해서 또 하나의 요인은 회사 밖에서의 정보 접근이다. 다른 기업에서는 퇴근하면 회사 시스템은 둘째 치고 회사 이메일도 읽지 못하기에 퇴근하면 일과 딱 단절이 된다.
29페이지 | 2,100원 | 2011.05.25
한국직무능력평가연구소(주) 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
한국직무능력평가연구소(주) 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
(주)구글택배 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08