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개발평가의 개선방안(4) 교원 행정업무 경감 정책의 개선방안(5) 교원 성과상여금 제도의 개선방안3. 교사의 전문성을 향상시키기 위한 방안첫째, 객관성 및 신뢰성이 보장될 수 있도록 일정한 원칙과 기준의 설정과 시행이 필요하다.둘째, 교수 중심의 방향과 학교경영관리행정을 하는 방향 즉, 2
14페이지 | 1,500원 | 2013.03.29
개발・제공하는 노력을 기울여야한다. 또한 교사의 자격 수준을 형평성있게 구분하고 자격 수준에 따른 차별화된 지원 및 보상을 제공하는 것도 전문성 개발을 위한 자기 주도적 동기를 강화한다고 보며, 보다 내실 있고 현실적인 맞춤형 교육이 이루어질 수 있을 것이라 기대한다. 앞에서 살펴 본 것
2페이지 | 800원 | 2015.03.29
[사회교육] 교육과정 개발에서 중립성과 전문성(사회과 통합 논의를 중심으로)
개발에는 교육행정가, 교육과정 연구자, 교과교육 연구자, 교사등이 참여한다. 이 중 가장 실질적이고 주도적인 역할을 하는 것은 교육행정가,교육과정 연구자이며 교과교육 연구자는 점차 배제되는 경향이 있다. 이러한 현상의 기저에는 교육과정 연구자는 교육과정 개발에 관한 모종의 ‘전문성’
33페이지 | 2,100원 | 2010.04.09
장애영유아보육교사의 자격기준을 중심으로 설명하고 장애아관련 기사를 검색, 그에 따른 장애영유아보육교사의 역량 강화 방안에 대해 논하시오
교사는 사회적 통합과 발달에 매우 중요한 역할을 합니다. 이를 위해, 적절한 자격기준과 전문적인 역량이 필요합니다. 최근의 장애아 관련 기사를 통해 이러한 필요성이 강조되고 있으며, 교육 및 전문 개발 프로그램을 통해 장애영유아보육교사의 역량을 강화할 필요가 있습니다. 이러한 노력들은 장
5페이지 | 2,000원 | 2024.04.11
동우산업개발(자) 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
(주)영창개발 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.02.18
동우산업개발(자) 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
(주)영창개발 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2010.06.23