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Ⅰ. 들어가는 말공무원이라 함은 광의로 보아 ‘일체의 공무담당자’라고 보기도 하고, 이를 협의로 보아 ‘국가 또는 지방자치단체와의 공법상 특별권력관계 하에서 공무를 담당하는 자’라고 보기도 한다. 공무원의 종류와 그 직무의 범위를 정하는 것은 국가의 정책에 따른 입법정책상의 문제로서
7페이지 | 800원 | 2016.04.16
(인적자원관리론 2학년) 문제1 정무직 공무원의 정의와 종류에 대해 설명하시오
(인적자원관리론 2학년) 문제1. 정무직 공무원의 정의와 종류에 대해 설명하시오. 문제2. 경력직 공무원과의 유사점과 차이점에 대해 설명하시오.문제3. 경력직 공무원들은 재직 중 정치적 중립의무를 반드시 지켜야 하는데, 정무직 공무원은 어떠한지 적고 그 이유를 설명하시오.목 차1. 정무직 공무
6페이지 | 6,000원 | 2023.04.21
[공무원 보수제도] 공무원의 보수체계 - 기본급(봉급)의 종류, 부가급(수당)의 종류, 성과급제도
공무원의 보수체계공무원 보수제도 공무원의 보수체계 - 기본급(봉급)의 종류, 부가급(수당)의 종류, 성과급제도목차공무원의 보수체계I. 기본급(봉급)의 종류1. 근속급(연공급)2. 직무급3. 직능급(능력급)4. 생활급II. 부가급(수당)의 종류1. 직무가급적 수당2. 생활보조급적 수당3. 지역수당4.
7페이지 | 2,000원 | 2015.06.21
공무원의 종류와 직무분석- 일반행정직과 법원사무직 -공무원종류- 국가직과 지방직- 경력직- 입법, 사법, 행정- 정공무원과 준공무원일반행정직 직무분석- 직무- 근무처- 시험안내법원사무직 직무분석- 직무- 근무처- 시험안내123CONTENTS국가직 vs 지방직1. 공무원종류지방자치단체에 의해
12페이지 | 1,200원 | 2014.09.04