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경영자의 협상법1. 들어가며상사와 동료, 부하와 얼마나 훌륭하게 협상을 진행하느냐가 장래에 이루어질 모든 구매와 판매 활동보다 우리 생활에 미치는 영향이 훨씬 크다. 오늘날 산업에서는 조립 라인에서 중역 회의실에 이르기까지 참여 경영과 집단적 의사결정, 모든 수준에서의 책임 공유를 중
2페이지 | 800원 | 2009.04.01
경영자의 법률환경 이해협상협 상=A. 협상 환경3.1 논쟁 협상과 업무거래상의 협상 협상한다는 것은‘어떤 일의 타협에 이르기 위하여 상대편과 의논함’ 이라 한다. 거의 모든 사람들은 매일 협상한다. 변호사들은 특히 더 자주 협상을 한다. 변호
11페이지 | 800원 | 2015.06.27
법- 맥스 베이저만 & 마가렛닐 지음> 을 읽고저자 소개 : Max H. Bazerman and Magaret A. Neale미국 노스웨스턴 대학의 켈로그 경영대학원 소속 공로 교수들로서 켈로그 경영대학원이 운영하고 있는 분쟁조정 센터의 공동 책임자를 맡고 있다. 1만 명이 넘는 경영자들을 대상으로 켈로그 경영대학원에서 협상
13페이지 | 1,400원 | 2006.07.20
YES를 이끌어내는 협상법(GETTING TO YES)
YES를 이끌어내는 협상법(GETTING TO YES)1. 머리말 협상이란?2. 입장을 근거로 거래하지 마라2. 1. 입장을 놓고 다투면 현명한 합의를 보기 어렵다2. 2. 입장을 놓고 다투는 것은 비효율적이다2. 3. 입장을 놓고 다투면 앞으로의 관계가 위태로워진다2. 4. 신사적인 대응이 해결책은 아니다2. 5. 다른 대안이
11페이지 | 1,400원 | 2015.04.24
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- 청소년기를 구분하는 방법으로 연령을 기준으로 구분하는데 청소년기본법 9세~24세국제식량기구 10세~24세UN 15세~24세 에서의 구분 등 다양한 규정에 대해서 본인이 선택한 타당한 근거를 가지고 자유롭게 의
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