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비영리조직에 경영 마인드 혹은 효율적 경영이라는 개념을 도입 시행하여야 한다는 주장이 많은 논란을 수반하면서도 지속적으로 힘을 얻고 있다는 현실로부터 과연 비영리조직에 대한 경영학적 접근이 가능한지 혹은 필요한지 여부를 따져 물어볼 필요가 있다는 전제아래 첫째, 경영학적 접근의 본
6페이지 | 1,200원 | 2006.07.29
조직들에서부터 교회, 사회 복지 단체등 지역사회적인 조직에 이르기까지 비영리조직의 수는 늘어왔고, 사회가 다양화되어 갈수록 조직도 다양화되어 영리조직인지 비영리조직인지의 구분이 모호해지고 있다. 이러한 시점에서 비영리조직의 무분별한 효율적 경영도입 즉 경영마인드 도입은 정말 바
16페이지 | 1,000원 | 2015.06.27
[조직론] 비영리단체의 갈등 사례(생명의 전화 중심으로)
비영리조직도 마찬가지다. 자신이 서 있는 당이 무엇이고, 그 목적이 무엇인지를 명확히 해 두는 것이 가장 중요한 경영 포인트다. 비영리조직의 경영자는 항상 조직 그 구성원들에게 올바른 사명의 정의와 구체적 실행과의 연결점을 강조해 두어야 한다. 구성원들이 이해하지 못하는 사명은, 또는 각
13페이지 | 1,400원 | 2011.05.12
[비영리조직경영론 공통] 규모 및 사업 성격이 유사한 두 개의 비영리조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교·평가하~
방통대 경영학과 4학년 비영리조직경영론 공통 규모 및 사업 성격이 유사한 두 개의 비영리조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교평가하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 펀딩매개기관1) 개념2) 종류3) 특성 2. 초록우산 어린이 재단1) 개관2) 비전과 사명3) 시스템 특성(1)
12페이지 | 4,500원 | 2020.09.21