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[전략적 간호관리] 1 보건의료조직(병원)이 갖는 특성, 스트레스 요인 결과 관리 방법, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2 과학적 관리론 인간관계론 간호사들이 신명 나게 일 필요
간호사의 주요 이직사유는 3교대 및 야간근무 등으로 인한 불규칙한 근무시간과 과중한 업무부담 등 열악한 근무환경으로 분석된다. 간호인력 부족은 지방중소병원의 인력난을 야기하고 늘어나는 일자리 수요충족을 어렵게 하며, 궁극적으로는 새로운 인력을 모집하고 훈련하기 위한 비용지출과 의
13페이지 | 5,000원 | 2020.03.14
출판문화원.신현종(2003), 병원 조직의 미션(mission)과 성과간의 관계에 관한 연구, 연세대학교 경영대학원.이상미, 최윤경(2016). 전략적 간호관리. 서울: 한국방송통신대학교출판문화원.홍은미(2007). 병원 간호사의 의사소통 수준과 조직행위 인식에 관한 연구. 경희대학교 행정대학원.
8페이지 | 4,400원 | 2023.04.10
2023 학년도 1학기 중간과제물(온라인 제출용)교과목명:전략적간호관리학번:성명:연락처:과제유형(공통형/지정형):공통형목차1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양
8페이지 | 2,500원 | 2023.03.29
병원 본원의 규모는 내과 등 23개의 의과계 진료부문과 구강내과 등 8개 치과 진료 부문, 부속기관으로 의학연구소를 갖추고 있고, 30여 개의 전문 검사실과 8개의 특수진료센터를 갖추고 있으며 의사, 간호사, 일반직원 등 총 1,800여 명의 구성원으로 조직화되어 있다. 그리고 2022년 9월 기준 1,320여 개의
14페이지 | 5,000원 | 2023.03.13
(주)원일스텐파이프 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
(주)평림 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2010.06.23
(주)에스티시 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2010.06.23
영덕목재(주) 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.03.16