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경영강조 등의 환경 하에서 치열한 경쟁 속에 고품질의 서비스와 고객감동을 넘어선 철저히 차별화, 특성화된 서비스를 제공해야 살아남을 수 있는 국제화 시대가 되고 있다. 호텔산업은 다른 어떤 산업보다 인적자원에 대한 의존도가 높은 분야이다. 성공적인 호텔인사관리는 직원이 만족할 수 있도
48페이지 | 2,800원 | 2007.01.03
관리방출관리호텔 아웃소싱윤리경영03결론기업소개01결론기업선정이유HistoryBusiness Area vision인사관리 및 구성시스템기업소개3기업선정이유고품질의 서비스를 제공해야 살아남을 수 있는 국제화시대인적자원 의존도가 높은 호텔산업끊임없는 브랜드 도입과 개발을 하는 워커힐국내 호
57페이지 | 2,800원 | 2007.01.03
경영강조 등의 환경 하에서 치열한 경쟁 속에 고품질의 서비스와 고객감동을 넘어선 철저히 차별화, 특성화된 서비스를 제공해야 살아남을 수 있는 국제화 시대가 되고 있다. 호텔산업은 다른 어떤 산업보다 인적자원에 대한 의존도가 높은 분야이다. 성공적인 호텔인사관리는 직원이 만족할 수 있도
18페이지 | 1,700원 | 2008.10.06
워커힐 호텔의 주요 직무>경영지원인사팀, 기획팀, 구매팀, 시설팀마케팅판촉팀, 전략지원팀, 홍보팀객실프론트분야, 벨/도어, 하우스키핑호텔 서비스식음료서비스조리조리, 제과, 제빵면세점 판매지원영업지원팀, 물류관리면세점 서비스영업팀, 안내경영지원직은 직접 고객에게 서비스를
16페이지 | 2,000원 | 2009.10.08
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