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2006-1-형법사례연구옥동자 꽃미남 오인 사건-인과관계의 착오 및 제논점-甲: 범인乙: 원래 죽이려던 꽃미남(상간자)A: 갑의 아내丙: 억울하게 죽는 옥동자甲은 그의 아내 A가 꽃미남 乙과 간통하는 사실을 알게되어 이에 격분, 乙을 살해하기로 결의하였다. 그러나 소심한 a형인 甲
6페이지 | 1,400원 | 2006.09.25
인과관계설, 행위 당시에 평균적인 일반인이 인식할 수 있었던 사정 및 일반인이 인식할 수 없었던 사정이라도 행위자가 특히 인식하고 있었던 사정을 기초로 하여 상당성을 판단해야 한다는 견해인 절충적 인과관계설이 있다.인과관계 유형 Ⅴ - 조건설조건설이란 형법학상 가장 먼저 제시되었던 인
4페이지 | 1,500원 | 2006.04.29
대상관계이론 치료와 치료사례분석 및 대상관계이론 개념과 이론내용분석 및 대상관계이론 한계점과 기여한점 연구 및 느낀점
점 느낀점CONTENTS1. 대상관계이론 개념2. 대상관계이론 시작과 특성3. 대상관례이론 내용4. 대상관례이론과 치료(1) 치료목표(2) 치료관계(3) 치료기법5. 대상관계이론 활용한 치료사례 분석6. 대상관계이론의 한계점과 기여한 점 (멜라니 클라인의 대상관계이론)(1) 한계점(2) 기여한점7. 결론 및
8페이지 | 3,500원 | 2021.05.04
노사관계 정의,특성분석및 노사관계 및 노사분규 사례분석과 문제점및 올바른 노사관계 구축방안 제시
노사관계정의,특성,목적중요성사례문제점향후방향제시INDEX1. 노사관계 정의2. 노사관계의 특성3. 노사관계의 목적4. 올바른 노사관계의 중요성5. 노사분규 사례연구(1) 현대중공업 사례(2) 쌍용자동차 사례(3) KTX 여승무원 사례6. 우리나라 노사관계의 문제점7. 올바른 노사관계 구축방안 제시
15페이지 | 4,300원 | 2019.07.22
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