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고위공무원단의 구성과 이해-목차-Ⅰ.서언Ⅱ.도입의 필요성과 외국의 사례1.도입의 필요성1)한국 고위공무원의 문제점2)고위공무원단 도입의 필요성2.외국의 사례1)미국의 고위공무원단 제도2)영국의 고위공무원단 제도3)호주의 고위공무원4)뉴질랜드의 고위공무원단5)한국에서
46페이지 | 2,600원 | 2006.03.24
고위공무원단은 공직시스템 개혁의 중요한 출발점이라 하겠다. 주요내용구성고위공무원단은 관리능력ㆍ리더십이 필요한 중앙행정기관 실ㆍ국장급직위 전체를 대상으로 구성되며 2006년 7월 1일을 기준으로 하였을 때 일반직ㆍ별정직ㆍ외교직ㆍ계약직ㆍ특정직 등의 정규직위 1,658개로 구성되어 있
12페이지 | 1,300원 | 2007.10.14
행정학보> (최병대, 김상묵) p.77~ p.942. 고위공무원단 제도 도입의 필요성고위 공무원단제도는 고급관리자들이 정책을 수립하고 집행하는 과정에서 통치권자의 정책의지를 공무원들에게 이해시킴으로써 정책결정과정에서 발생 가능한 갈등을 최소화하고 나아가 공무원들을 동기부여하며 그들의 참여
31페이지 | 2,100원 | 2006.03.24
고위직 공무원으로의 권력집중, 그리고 나머지 하나는 행정국가화 현상을 들 수 있다. 고위직 공무원으로의 권력집중은 관료제의 전통적 문제로 이에 대한 문제 해결을 위해서는 관료제를 보완하는 진정한 의미의 팀제와 Task Force, 등이 필요하다고 본다. 하지만 이에 대한 문제는 기존 관료제를 추구하
16페이지 | 1,400원 | 2010.06.29