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감성리더십의 성공사례자신의 감성지능에 대한 관대한 평가최고 경영자 증후군리더조직피드백감성리더 만들기*허니문 효과이상적 자아현실적 자아학습 계획연습, 훈련, 학습바람직한 인간관계 구축보이애치스의 자발적 학습 이론리더는 타고나는 것이 아니라 만들어지는 것.(동기와 결
19페이지 | 1,000원 | 2008.07.11
[조직행위론] 작업환경에서의 근로자의 감정에 따른 감성경영의 필요성에 관한 분석
자세기업결론 : 바람직한 기업의 자세‘직원이 행복해야 회사가 행복하고고객도 행복하다.’감정 노동에 관하여 새롭게 인식 직무 스트레스 감소 프로그램의 개발제도적 보완장치 개설근로자의 행복관리자의 행복기업의 행복긍정적 조직 문화한 마디로 말하자면!!질문과 답변감사합니다
33페이지 | 1,400원 | 2010.06.14
21C(21세기)의 리더십(리더쉽), 21C(21세기)의 사회변화, 21C(21세기)의 기업조직, 21C(21세기)의 경영, 21C(21세기)의 소비시장, 21C(21세기)의 마케팅, 21C(21세기)의 감성, 21C(21세기)의 직업 분석Ⅰ. 21C(21세기)의 리더십(리더쉽)Ⅱ. 21C(21세기)의 사회변화1. 정보사회와 지식사회는 동전의 양면2. 남자는 도태되는
11페이지 | 5,000원 | 2013.07.27
조직행위론 수업을 계기로 리더쉽 사례분석을 하게 되었다. 일반적으로 훌륭한 기업의 CEO들이나, 히딩크 같은 전문 분야에서 칭송받고 좋게 평가되어지는 훌륭한 리더들도 많다. 하지만 그들보다는 조금 더 참신하다고 느껴지는 나만의 리더쉽을 이번 기회에 분석해보고자 한다. 어떻게 본다면 자기
10페이지 | 1,400원 | 2010.01.27