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조직행동론 -아쿠아리움-- 목차 - 1. 아쿠아리움 소개2. 아쿠아리움 조직도3. 5월 행사4. 아쿠아리움에 대한 Issue5. Communication & Leadership6. 감정노동7. 아쿠아리스트올해로 10주년을 맞이하는 한국에서 제일 큰 수족관인 아쿠아리움은 수량 250톤, 수조 920개, 650종 4만 마리 물고기들
13페이지 | 1,400원 | 2010.08.27
조직행동론적 관점으로 봤을 때 이런부분이 지켜지지 않고 있다고 말하면 더 좋을 듯)1. 긴 업무시간-3시에 회사 복도에서 프로젝트 회의를 위해 남아있는 엔지니어를보는 것은 흔했다.구글은 benefit에 대한 비용으로초과근무를 정당화한다.그러나 이는 주마다 60시간 근무하는 것이 일반적인 곳에서
27페이지 | 2,600원 | 2011.03.14
조직행동론6조 사례발표4장 지각과 학습1. 지각오류 사례 및 보완제도◈ 서론 지각이란 대상(외부자극)이 우리의 감각기관에 들어온 다음 머리로 전달되면서 우리의 머리는 그 자극체가 주는 정보를 선택하고 연결, 종합하여 해석하고 의미를 부여하는 활동을 말한다. 이러한 지각 활동은 선택->조
18페이지 | 1,700원 | 2008.06.27
조직행동론 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오. 과 목 명:조직행동론 담당교수:학 번:이 름:차 례1.서론2.매슬로우의 욕구단계
6페이지 | 2,000원 | 2022.09.10
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