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BSC의 개념과 사례목 차1. BSC의 정의2. BSC의 내용과 구축절차3. BSC의 적용사례 - 공공부문4. BSC의 적용사례 - 민간부문조직설계 11조BSC의 정의Strategy재 무고 객프 로 세 스학습 및 성장Vision핵심성공요인(CSF)핵심성과지표(KPI)BSC(Balanced Score Card : 균형성과기록표)는 기존의 전통적인 재무적 관점
28페이지 | 2,300원 | 2007.01.22
BSC(균형잡힌 성과측정기록표)의 이론과 구축 및 사례
성과동인 - 12c) 재무적 목표와의 연결 - 122. BSC에는 얼마나 많은 측정지표가 있어야 하는가? - 12Ⅳ. BSC의 구축 12A. 적절한 조직단위의 선택 - 12B.
54페이지 | 3,500원 | 2007.02.27
[균형성과표] 균형성과표(BSC)의 개념, 구축방법, 성공사례 분석
와 장기목표의 균형을 이루게 하며, 조직 내부와 외부의 균형을 이루게 하는 통합된 성과측정 시스템으로서의 역할을 하고, 이를 통하여 부분 최적화를 방지하고 조직 전체의 비전을 달성할 수 있는 종합적인 시각을 제공한다.II. 본문1. BSC(균형성과표)란?BSC에 대한 정의는 많은 연구자들로부터 정의
12페이지 | 1,800원 | 2011.01.10
인사평가의 기법 중 목표에 의한 관리(MBO)와 균형성과표(BSC) 이 두 가지 평가방법에 비교 설명하고, 평가 기법을 적용한 사례를 제시하시오
인사평가의 기법 중 목표에 의한 관리(MBO)와 균형성과표(BSC) 이 두 가지 평가방법에 비교 설명하고, 평가 기법을 적용한 사례를 제시하시오Ⅰ. 서론평가(Evaluation)란 어떤 대상의 현상 및 속성에 대해 미리 구상된 기준과의 비교를 통해 그 차이를 규명하는 판단과정이다. 특히 조직의 관리기능으로서
4페이지 | 2,000원 | 2011.03.11