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[조직구조](조직구조론) `조직규모, 수명주기와 쇠퇴`를 요약한 발표 파워포인트
www.themegallery.com조직규모, 조직수명주기와 쇠퇴CompanyLogowww.themegallery.comContents조직의 규모1조직수명주기2조직의 관료주의와 통제3변화하는 세계의 관료주의4조직 통제 전략5조직의 쇠퇴와 규모 축소6www.themegallery.com1-1. 대규모의 딜레마대규모의 딜레마- 표준화- 기계적으로
24페이지 | 1,000원 | 2009.01.24
[조직구조](조직구조론) `조직문화와 윤리적가치`를 요약한 발표 파워포인트
일상적 행동, 의례의식, 상징 통해제도화문화적,윤리적가치관 형성가치기준 리더십6. 문화와 윤리 형성방법구조교육프로그램윤리규약 신고제도공식구조와 시스템7. 세계 환경에서의 기업문화 윤리사회감사국가 문화세계 윤리 형성기업 문화제9장 . 조직문화와 윤리적 가치감사합니다
15페이지 | 1,000원 | 2009.01.24
조직 퇴화- 취약성- 환경의 쇠퇴와 경쟁• 다운사이징 : 조직의 인력 규모를 의도적으로 줄이는 것쇠퇴 단계와 성과 차이 증가갤럭시 노트78/2 갤노트7 공개8/24 갤노트7 최초 폭발그리고 계속된 폭발 사고8/31 국내 보급 중단9/2 리콜 공지 및 배터리 교환교환 제품 폭발 사고10/11 단종 발표.대기업
41페이지 | 800원 | 2019.05.13
조직규모, 조직 수명주기와 조직 쇠퇴경영조직론대규모 조직-규모의 경제-글로벌시대엔 필수적인 거대자원-종업원수 多 => 도전할 기회 多-위기에 대한 신속한 대처와 복귀-표준화, 기계적 운영-종업원에게 안정된 생활제공경영조직론 소규모 조직-단순한 구조-유기적이며 자유로운 경영스타
24페이지 | 1,000원 | 2016.01.05