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[인사행정] 인사행정의 환경, 변천과 개혁 및 혁신 방안
인사행정의 환경, 변천과 개혁 및 혁신 방안Ⅰ. 개요Ⅱ. 인사행정의 환경Ⅲ. 인사행정의 역사적 변천1. 조선시대2. 일제시대3. 미군정시대4. 대한민국수립 이후Ⅳ. 한국 인사행정 개혁의 쟁점1. 인사제도들의 거버넌스간 갈등2. 집권적 대 분권적 개혁전략의 갈등3. 성과관리체제의 전제4. 제도의
19페이지 | 6,500원 | 2007.07.16
[인사행정, 인사행정제도] 인사행정(인사행정제도)의 의의, 대상, 체계와 인사행정(인사행정제도)의 실태, 문제점 및 인사행정(인사행정제도)의 주요 혁신 방안 분석
인사행정(인사행정제도)의 의의, 대상, 체계와 인사행정(인사행정제도)의 실태, 문제점 및 인사행정(인사행정제도)의 주요 혁신 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 인사행정(인사행정제도)의 의의Ⅲ. 인사행정(인사행정제도)의 대상1. 국가기관에 소속된 공무원2. 인사행정1) 노동력 관리2) 인간관리3) 노사관계
15페이지 | 6,500원 | 2008.12.10
[인사행정] 인사행정 개혁(인사행정 혁신)의 쟁점, 교훈과 과제 및 방향 분석
인사행정 개혁(인사행정 혁신)의 쟁점, 교훈과 과제 및 방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 인사행정 개혁의 이론적 배경1. 신보수주의와 신공공관리론2. 조직변화의 이중핵심접근법Ⅲ. 인사개혁의 목표1. 민주성과 합법성의 확립1) 공직의 개방화를 통한 민주성의 추구2) 참여를 통한 인력관리의 민주화3) 합법
25페이지 | 7,500원 | 2007.11.24
인사행정의 변천사를 이 나타나게 된 배경과 실천된 인사혁신을 알아보고 각 정권이 행한 인사정책의 결과를 평가해보고자 한다. 또한 현재까지 진행된 인사행정이 갖는 공통된 문제점을 파악하여 앞으로 우리나라가 나가야 할 선진적인 공직문화를 위한 개선방안을 알아보고자 한다.본론1. 이승만
22페이지 | 2,300원 | 2007.02.07