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직장 선택의 기준< 우수 기업의 생존 전략 >I. 서론1. 우수기업의 생존 전략우수기업의 생존의 조건은 유명한 경영학자 『피터 드러커』에 의하면 다음과 같다.① 마케팅 「고객을 창조한다」는 것은 기업의 가장 중요한 목적이다. 단지 판매하는 것뿐만 아니라 계획적이
16페이지 | 1,800원 | 2008.05.16
관리의 정의2. 기업선정이유3. QSI 소개Ⅱ. 본 론1. QSI 기업개요 및 비전2. 경영 전략3. 기업의 인재 상4. 인사, 승진 관리5. 인재육성, 교육 훈련 관리6. 복리 후생Ⅲ. 결 론1. 인사 담당자 인터뷰 내용Ⅳ. 참고 문헌 및 자료Ⅰ. 서론ⅰ) 인적자원관리의 정의21세기 무한경쟁 속에서 조직이 생존하기
13페이지 | 1,800원 | 2009.08.22
[A+] 국민연금공단 공기업 경영전략, 경영사례, 공기업 인사전략, 인사시스템, 인적자원관리, 채용전략 채용사례, 채용시스템, HRD HRM분석
국민연금 소개, 경영전략, 인사관리 인적자원관리채용전략 및 채용시스템, HRD HRM 분석 서론 기업소개 - 기업현황, 개요, 연혁, 경영방침, 로고, 비젼, 미션 등 본론 경영전략 / 인적자원관리 분석 CHAPTER 2 - 경영혁신 및 경영전략 분석 경영혁신 및 서비스경영, 품질경영, CSR 경영 분석 (1) 지속
53페이지 | 5,000원 | 2013.10.09
[A+] 채용사례 KT 공기업 채용전략 인적자원관리 HRD HRM 기업사례 KT 한국통신 기업 인사전략 인적자원 인사관리 분석
기업성공사례 분석, 인적자원관리 전략HRD HRM , 인재 채용전략 및 채용시스템 분석, 경영분석C O N T E N T S 서론 기업소개 - 기업현황, 개요, 연혁, 경영방침, 로고, 비젼, 미션 등 본론 KT 경영전략 / 인적자원관리 분석 CHAPTER 2 - 경영혁신 및 핵심역량 분석(1) 지식경영, 윤리경영, 지속가능경영, 6
67페이지 | 5,000원 | 2013.10.07