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㈜고려제강의 인사관리 시스템시작하기에 앞서우리의 연구는 ㈜ 고려제강의 전반적인 인사관리 시스템에 대한 설명을 바탕으로, 자체적인 분석과 평가가 병행되어 질 것이다.이를 통하여 중견기업으로써의 고려제강이 가지고 있는 인사관리 시스템에 대한 당위성은 물론 향후의 올바른 방향성까
50페이지 | 2,100원 | 2006.03.24
기 업 소 개인 사 관 리 특 징 문 제 점 및 대 안결 론 개별 및 집단 성과주의적절하게 조합조직문화 개선기 업 소 개인 사 관 리 특 징 문 제 점 및 대 안결 론 직원들의 의식 구조 개선조직 유연성 확보다면 평가제의 적극적 확보개인적성 능력을 고려한 교육결 론 세계 1위 철 강 회 사Q & A
50페이지 | 3,100원 | 2010.07.13
고려제강의 인사관리 시스템ContentsCONTENTS회사소개시장 상황 및 동향인재상 & 인사관리 전략채용관리인사고과임금관리교육/경력 관리 & 기타결론회사소개회사명 : 고려제강 주식회사대표업종 : 철강업(선재제조업)자본금 : 100억 원자산 총액 : 593,834백 만원1945년1961년1969년1978년1989년창업
16페이지 | 1,400원 | 2008.01.11
시스템에 등록하고 있다.2. POSCO Competency-Based 능력고과 제도 탐색▣ 인적자원관리 체계인적자원관리체제는 서양문화권을 중심으로 한 직무중심형 인적자원관리체계와 동양문화권을 중심으로 한 연공형 인사관리체계로 구분할 수 있다. 직무형 인사관리체계와 연공형 인사관리체계가 생성된 배경은
115페이지 | 4,600원 | 2010.08.30
(주)한국인사관리협회 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.02.18
(주)한국인사관리협회 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2010.06.23
(주)노아컨설팅 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2010.06.23
(주)노아컨설팅 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2010.06.23
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