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[성과급] 성과급제, 성과주의 보상제도, 보상관리의 현황과 향후 발전 방안 분석
성과급제, 성과주의 보상제도, 보상관리의 현황과 향후 발전 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 우리나라 임금보호법의 구조Ⅲ. 성과급제도의 이의Ⅳ. 성과주의 보상 제도의 문제점Ⅴ. 성과연동형 보상체계로의 이행을 위한 기본방향Ⅵ. 보상관리의 발전 방안1. 제도화 방향2. 임금 수준의 국제경쟁력 강화3.
8페이지 | 5,000원 | 2007.04.04
기업과 공학성과 관리 제도 분석목 차1. 선정 이유2. 성과주의보상제도의 개념3. 외국기업과 한국기업의 사례분석i) 미국의 성과급제ii) 성과급 제도의 성공 사례(일본기업)iii) 국내에서의 성과급 현황4. 성과주의보상제도의 실태(국내기업)5. 성과주의보상제도의 문제점6. 성공적인 성과급 도입
33페이지 | 2,700원 | 2009.08.27
[인적자원관리] 국내외 기업의 성과주의 보상제도 도입사례
보상제도와 기업 성과보상체계 혁신의 필요성▲동기부여 ▲우수인력의 확보/유지 ▲내부경쟁의 강화임금제도 개선의 핵심인적자원관리의 환경변화-노동시장의 양적/질적 변화-Technology-의식구조 변화-제품시장 : 고객주도, 무한경쟁-노사관계의 변화Old HRM SystemNew HRM System성과급제도인사고과
37페이지 | 2,000원 | 2005.02.03
▣ 목 차 ▣1. 인사말 및 삼성전자의 연혁 1) 인사말2) 삼성전자의 연혁3) 삼성전자의 이념2. 삼성전자의 성과주의 보상제도의 대략적 개요3. 삼성전자의 보상제도의 특징 및 평가 방법1) 삼성전자의 보상제도의 특징2) 평가 관리 방법4. 당면과제5. 전략제안과 해결방안 및 제안 실행 시 방해요소와
22페이지 | 2,000원 | 2005.08.24
(주)천일종합관리 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
동아종합관리(주) 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
대일주택관리(주) 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.02.18